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三茅网 问答 正文
error 楼主

面试完当面告诉候选人结果是否合适

暖调Caro... 2018-06-05 13:21:06
收藏 16
某些基础的实习生岗位，在面试时就可以确定面试结果了。但我一般都是面试结束后三个工作日内告知候选人结果，这样候选人在心理上会认为很正式并且结果是公司深思熟虑之后确定的，对机会更加珍惜，入职放鸽子的几率会小一些。但有时候由于业务中心要人要得很急，面试完我会方面告诉候选人面试结果，部分候选人听到结果后会一下从紧张的状态变得很“随意”，开始和面试官闲聊。所以想问问HR伙伴们，你们认为到底该不该在面试完之后就告诉候选人结果呢？
  • 忒修斯19609

    忒修斯19609 2018-06-09 16:02 回复 赞(0) 9楼

    我找工作的时候，很多人事也不说合适，也不说不合适，就直接回家说等消息，然后没有了，要么就是过了很长一段时间才电话说通过面试，
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2018-06-19 14:43 回复 赞(0) 16楼

    一般24小时内通知入职率最高
  • 辛尼斯22173

    辛尼斯22173 2018-06-18 16:04 回复 赞(0) 15楼

    即使再合适，也要托一下啊，3天时间太长，你就自己调整个时间通知他啊，和应聘者闲聊是什么鬼
  • 郑民英

    郑民英 2018-06-15 10:20 回复 赞(0) 14楼

    确定录用的最好当场告知，没有录用的最后时候委婉告知吧
  • kassie

    kassie 2018-06-14 12:29 回复 赞(0) 13楼

    面试结果出来后半天后告知即可，拖太久容易流失。
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-06-14 11:16 回复 赞(0) 12楼

    即时出结果的，可以告知，通知时间一般不要拖太长。
  • 思思SH

    思思SH 2018-06-11 08:51 回复 赞(0) 11楼

    优秀的应聘者当然可以当面告诉结果。
  • 润雨新芽

    润雨新芽 2018-06-09 22:14 回复 赞(0) 10楼

    分岗位情况。能当面告知的，没必要让人悬着。另外，通过了你不告诉人家，等你通知人家的时候，人家已经去别的公司报道上班了···

    思思SH

    思思SH 2018-06-11 08:51

    @润雨新芽：赞同。 回复 赞(0)
  • Sharon000

    Sharon000 2018-06-06 13:23 回复 赞(0) 8楼

    6楼+
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2018-06-06 09:10 回复 赞(2) 7楼

    这种操作是因岗而异的，3天太长根本没必要，就为了装个逼硬等3天？一般来说都是决策时间长导致不能敲定，你这个思路我是没看懂。至于到底紧张还是随意，其实都无所谓，该知道的早晚会知道，永远要记住双向选择，要记住尊重原则，不是来应聘就一定要跪在地上的。
    苏梓鸿

    苏梓鸿 2018-06-14 14:27

    @万年大魔王：我就喜欢看你的回答，幽默而不时风度，哈哈。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2018-06-14 14:37

    @苏梓鸿：哈哈，最近太忙，以前有时候有灵感都是长篇大论的。 回复 赞(0)
    苏梓鸿

    苏梓鸿 2018-06-14 15:13

    @万年大魔王：哪天发个长篇大论的看看。 回复 赞(0)

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