首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
0元领WPS年卡0元领WPS年卡
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

人事最后的挣扎

是大可爱 2018-06-11 16:28:06
收藏 26
人事文员全职，因为招不到人，所以老板找谈话，说这个月工资发百分之90，剩下的百分之10等到我招到人，然后在补发还我。哈哈哈哈，果断离职
  • 比那名居

    比那名居 2018-06-20 10:14 回复 赞(0) 26楼

    熏疼，加油。
  • 广州小鱼儿

    广州小鱼儿 2018-06-17 18:31 回复 赞(0) 25楼

  • 遇见不诚实的幽灵

    遇见不诚实的幽灵 2018-06-17 16:15 回复 赞(0) 24楼

    现在好多用人部门都会很单纯的以为他们需要人了我们作为人资的可以很快就给他们招到人，或者来参加面试的第二天就可以来上班。。。。好天真
  • 田野豆花

    田野豆花 2018-06-15 13:48 回复 赞(0) 23楼

    人招不到  人事就下岗   以为想要的所有和岗位都能立即到位
  • 田野豆花

    田野豆花 2018-06-15 13:42 回复 赞(0) 22楼

    老板就以为招人 是人事的责任   人招不到  这个人事工作就有问题  其他工作模块都不认可。
    是大可爱

    是大可爱 2018-06-15 14:00

    @田野豆花：我们老板就是这么一个活生生的例子 回复 赞(1)
  • 灰度学习专员

    灰度学习专员 2018-06-15 13:32 回复 赞(0) 21楼

    走好，不送。
  • 夏永夜

    夏永夜 2018-06-15 11:45 回复 赞(0) 19楼

    这种克扣工资，连员工最根本利益都要碰的老板，果断炒掉他。有空可以去可以去V信订阅号丰采人心资源里看看唤醒流招聘，把招聘练好，下个工作更加一帆风顺，希望能帮到你，共同进步！
    是大可爱

    是大可爱 2018-06-15 13:59

    @夏永夜：说来可笑，他连普工的工资都调，导致一大批员工闹离职，最后是生产主管不是怎么聊的，居然给劝住了 回复 赞(0)
  • Crishe

    Crishe 2018-06-15 10:43 回复 赞(1) 18楼

    为啥要果断离职呢？找到了再走。
  • 会飞的鱼儿啊

    会飞的鱼儿啊 2018-06-15 10:12 回复 赞(1) 17楼

    招不到人又不全是你的责任，太多问题导致别人不愿意来了，如果公司福利待遇过得去，有发展，有前景，谁不愿意来呢

123下一页跳到页确定

HR必备：员工辞退+赔偿金+三期+社保等，500条高频提问与专业解答
有人的地方就有江湖，有江湖就会有纷争。人力资源部门，每天处理“人”的问题，往往深陷各种纠纷不可自拔，且大多数HR在实践中常常会犯迷糊。在HR的日常办公中，哪些板块是疑难点最多的？最容易出问题的？三茅网后...
2024-06-26 00:00
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
相似的提问 更多>
新入职一企业，怎样自行摸索找问题
员工自己摔伤，公司想要辞退她，怎么处理好？
员工转正人事从哪里评估
工作面临选择迷惑
私营企业-新来的人事经理应该从哪些方面开展工作
最新内容
营销方案怎么写
10小时前    招聘
市场营销专业学什么
10小时前    招聘
营销号怎么赚钱
10小时前    招聘
如何申请企业邮箱
12小时前    通用技能
6月开始，深圳人或将多一笔补贴
12小时前    广东省
12小时工作制
13小时前    员工关系
8小时工作制算午休吗
13小时前    员工关系
5.5天工作制
13小时前    员工关系
不定时工作制是什么意思?
13小时前    员工关系
八小时工作制包含午休吗?
13小时前    员工关系
倒班工作制是什么意思?
13小时前    员工关系
gcc是什么证书
13小时前    通用技能
tem是什么证书
13小时前    通用技能
csa是什么证书
13小时前    通用技能
ped是什么证书
13小时前    通用技能
gfa是什么证书
13小时前    通用技能
scmp是什么证书
13小时前    通用技能
cbba是什么证书
13小时前    通用技能
华为hcip是什么证书
13小时前    通用技能
atex证书是什么
13小时前    通用技能
pc证书是什么
13小时前    通用技能
emba是什么学历证书
13小时前    通用技能
iso9001证书是什么
13小时前    通用技能
ps四级证书是什么水平
13小时前    通用技能
fcc证书是什么证书
13小时前    通用技能
iso9000证书是什么
13小时前    通用技能
sc是什么证书
13小时前    通用技能
什么是cma证书
13小时前    通用技能
cdgp是什么证书
13小时前    通用技能
itss证书是什么
13小时前    通用技能
3证书是什么
13小时前    通用技能
pmiacp是什么证书
13小时前    通用技能
cad能考什么证书
13小时前    通用技能
ecm证书是什么意思
13小时前    通用技能
csp证书是什么意思
13小时前    通用技能
bis是什么证书
13小时前    通用技能
剑桥celta证书有什么用
13小时前    通用技能
建筑b证是什么证书
13小时前    通用技能
ib证书是什么
13小时前    通用技能
不动产权证书是什么样子的
13小时前    通用技能
水利c证是什么证书
13小时前    通用技能
hcie证书有什么用
13小时前    通用技能
npdp是什么证书有用吗
13小时前    通用技能
内审证书有什么用
13小时前    通用技能
iso9001证书编号是什么
13小时前    通用技能
c类证书是什么意思
13小时前    通用技能
gia是什么钻石证书
13小时前    通用技能
fia是什么证书
13小时前    通用技能
个人ca证书是什么意思
13小时前    通用技能
cpa是什么证书好考吗
13小时前    通用技能
cspm3是什么证书
13小时前    通用技能
h3c证书是什么
13小时前    通用技能
hciaai是什么证书
13小时前    通用技能
acp证书是什么证书
13小时前    通用技能
3+2毕业证书是什么样的
13小时前    通用技能
ul是什么证书
13小时前    通用技能
fa证书是什么意思
13小时前    通用技能
dg证书是什么
13小时前    通用技能
fda证书是什么
13小时前    通用技能
forme是什么证书
13小时前    通用技能
ciq证书是什么
13小时前    通用技能
loa是什么证书
13小时前    通用技能
hse证书是什么
13小时前    通用技能
cisp证书是什么证书
13小时前    通用技能
mtc是什么证书
13小时前    通用技能
aaia是什么证书
13小时前    通用技能
reach证书什么意思
13小时前    通用技能
3c证书编号是什么意思
13小时前    通用技能
vat证书是什么
13小时前    通用技能
3+证书班是什么
13小时前    通用技能
fama证书是什么
13小时前    通用技能
护士资格证书编号是什么
13小时前    通用技能
gia证书是什么证书
13小时前    通用技能
afp是什么证书好考吗
13小时前    通用技能
1+x证书是什么证书有用吗
13小时前    通用技能
iatf证书是什么
13小时前    通用技能
3证书是什么意思
13小时前    通用技能
法a证是什么证书
13小时前    通用技能
fm证书是什么
13小时前    通用技能
r1证书是什么证
13小时前    通用技能
cma证书是什么
13小时前    通用技能
doc是什么证书
13小时前    通用技能
cfa3是什么证书
13小时前    通用技能
HR，别让你的人才跑了！最强人才测评全套资料包（122份）
13小时前    职场心得
aeo证书是什么意思
13小时前    通用技能
tc证书是什么
13小时前    通用技能
gmp是什么证书
13小时前    通用技能
gcp是什么证书
13小时前    通用技能
oeko证书是什么
13小时前    通用技能
rcs证书是什么意思
13小时前    通用技能
cga是什么证书
13小时前    通用技能
fsc是什么证书
13小时前    通用技能
nace是什么证书
13小时前    通用技能
cpst是什么证书
13小时前    通用技能
建筑企业abc证是什么证书
13小时前    通用技能
工程接收证书是什么
13小时前    通用技能
emc证书是什么意思
13小时前    通用技能
cea是什么证书
13小时前    通用技能
chpsc是什么证书
13小时前    通用技能
mba是什么证书
13小时前    通用技能
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
163,872
直播推荐 更多 >
人才发展专场直播答疑-06月

人才发展专场直播答疑-06月

廖雁、课程班主任、考证君  

今天 19:00 开播 203

经济基础第32章考点梳理

经济基础第32章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 212

经济基础第31章考点梳理

经济基础第31章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 215

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了