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zhaopin66666 2018-06-21 09:18 回复 赞(0) 7楼
Jennypan 2018-06-21 09:08 回复 赞(0) 6楼
Sharon000 2018-06-21 08:57 回复 赞(0) 5楼
天地灵霜 2018-06-21 08:56 回复 赞(0) 4楼
Mark2018 2018-06-21 08:46 回复 赞(0) 3楼
还是不要开了吧,毕竟一年多了,中间的空白期不好处理!
开可以,正常离职时间,就这么回答就好了
Vivian2018 2018-06-21 08:45 回复 赞(0) 2楼
直接拒绝,只能开真实的,还需要依据么,,,如果员工拿着离职证明找你要这一年多的工资社保什么的,怎么办?虽然很少几率,以防万一,,,员工想向下家公司证明工作的连续性的话,是员工本人的责任,不能由你们公司承担风险,,,
nevugu 2018-06-21 08:45 回复 赞(0) 1楼
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