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三茅网问答正文

不好招人，现在人都不来了

做一天和尚撞... 2018-06-21 09:32:06

本来最近都不好招人，公司还一会改工资，一会又改上班时间，光是我们最基本的招聘内容都改了三回了，很多求职者都会问，完全不晓得该怎么去解释我们总是在改这些东西

Sharon000 2018-06-29 16:48 回复赞(0) 10楼

路过
我是幸福的de 2018-06-25 09:54 回复赞(1) 9楼

还是先把公司给规范了再招聘吧。
郑民英 2018-06-25 09:52 回复赞(0) 8楼

等公司改完了再实施招聘吧
GG95 2018-06-25 09:30 回复赞(0) 7楼

先说服自己，再想办法说服面试者
小小亓 2018-06-25 08:44 回复赞(0) 6楼

同感
徐腾辉 2018-06-22 09:36 回复赞(0) 5楼

大家找工作，都期望工作、公司会稳定一些，如果天天改肯定会出问题，如果有人离职拿出离职原因给老板看，也可以根据夏天和冬天设置两个不同的工作时间，薪资改的话也要根据同行业水平来决定，拿出数据和事实去跟老板协商
Geep 2018-06-22 09:22 回复赞(0) 4楼

跟老板谈一下这个事，让他知道这样是很难招到人的。同时如果一直招不到人，且要求比较高，可以找人力资源公司合作。推荐楼主可以使用一个第三方平台，即派，上面有千万人才数据库，而且效率特别快，最快的一周就能上岗，楼主可以去即派官网看看。
楼主

做一天和尚撞一天钟 2018-06-21 17:22 回复赞(0) 3楼

小公司真的什么都不规范，规范了也没人做，恼火

Doris93438 2018-06-25 10:25

@做一天和尚撞一天钟：可以给老板说下，工资每年可根据上一年度的盈利情况来修改调整一次，不要频繁修改回复赞(0)
敏儿ROSE 2018-06-21 12:06 回复赞(0) 2楼

朝令夕改，这种情况我以前的公司也遇到过，和部门经理反映一下事实，把招聘的难度告诉他，看他怎么处理

做一天和尚撞一天钟 2018-06-21 17:19

@蓝思想你：好吧，现在新问题来，面试官面试之后会把面试结果反馈给我们人事，有一回面试完了来给我们反馈的时候，人家大门都还没出去，面试的人就说：垃圾，还有这次，三个人等着他面试，人不知道跑哪儿去了回复赞(0)

lyyf09 2018-06-25 15:16

@做一天和尚撞一天钟：看到你说垃圾突然觉得好辛酸回复赞(1)
天地灵霜 2018-06-21 10:07 回复赞(0) 1楼

那就建议给领导听啊，没有效果自然他就会改变了。

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