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劳务派遣公司有什么不好和好处

成吉思汗68... 2018-06-22 11:27:06

在公司签合同的时候发现我们整个部门都不是这个公司的人签的都是劳务派遣公司的合同！我们好像不是本公司的人，虽然我是人事职位，做的事情只有三个模块，其他接触不到，被劳务派遣公司外包了！我到现在都搞不明白！我和劳务派遣公司和这个公司什么关系，好处和坏处！还有外包出去的人事工作好吗反正我接触不到！

扁担 2018-06-22 11:38 回复赞(0) 2楼

针对公司来说劳务派遣又很多的好处：

1、可以减低招聘费用

2、降低员工的使用和管理成本

3、用人方式比较灵活

4、规避了承担劳动争议的责任

5、有利于用人单位后备员工的筛选

6、劳务派遣型用人比较规范、合法。用人单位、派遣公司、派遣员工三方的权利义务比较明确，有利于各方合法权益的保护。

也有很多不好的地方，这个主要是对员工本人来说的

1、同工不同酬，劳动者易受盘剥。

2、派遣员工的职业生涯无发展。派遣员工由于不是用人单位的正式职工，即使工作能力强、表现好也没有晋升机会，严重挫伤了职工的积极性。

3、用人单位的某些福利派遣员工享受不到。如产假、特休假、补充保险等。由于派遣员工不是用人单位的正式职工，所以用人单位不愿为他们额外投保补充保险，而派遣机构更拿不出这笔钱为派遣员工参加补充保险。

4、某些用人单位钻国家法律、法规、政策的空子，大量使用派遣实习生，既摄取了大量的廉价劳动力，又达到了逃避缴纳社会保险的目的。

5、某些派遣机构为了追求高额利润，不择手段，利用员工人生地不熟的状况，与之订立对派遣员工不利的所谓住宿协议，并收取押金。派遣员工的基本生活住宿条件得不到保障。

总之作为员工如果是劳务派遣的话有很多的不利之处。不过劳务派遣也在不断的完善。

成吉思汗68177 2018-06-22 11:45

@扁担：明白了，非常感谢好详细呢！那我们最终不属于本公司的人，那属于劳务派遣公司的人是吗？回复赞(0)

扁担 2018-06-22 11:51

@成吉思汗68177：你的劳动关系在派遣公司，也可以说你们不属于本公司。关于派遣最经典的就是麦当劳的劳务派遣案件了，你可以搜索了解一下。总之怎么说呢，本公司员工与劳务派遣员工相当于亲子与养子的区别吧。回复赞(0)

成吉思汗68177 2018-06-22 13:08

@扁担：明白，那出了任何问题，劳务派遣那边不会不管吧！回复赞(0)
苏陈陈 2018-06-22 13:40 回复赞(0) 5楼

和谁签合同体现出来的就是谁的人
天地灵霜 2018-06-22 12:10 回复赞(0) 4楼

做这个的人想必讲的很明白。

成吉思汗68177 2018-06-22 13:06

@天地灵霜：什么意思没听太明白回复赞(0)
Mark2018 2018-06-22 11:53 回复赞(0) 3楼

你怎么就属于劳务派遣了呢？签合同的时候甲方是谁都没看吗？

成吉思汗68177 2018-06-22 12:02

@Mark2018：合同甲方名称是鑫海博达劳务派遣有限公司回复赞(0)
zhaopin66666 2018-06-22 11:36 回复赞(0) 1楼

你也是外包的人事？签合同的时候没看公司名称么。。。不明白就翻合同看。

成吉思汗68177 2018-06-22 11:38

@Kent管：合同没有体现回复赞(0)

zhaopin66666 2018-06-22 11:45

@成吉思汗68177：难不成你签的劳动合同没有甲方乙方？合同内容没有劳务派遣的相关内容？回复赞(0)