如何做好建筑公司人力资源

Foreve... 2018-06-22 15:27:06

目前在一家建筑公司上班，办公室职员只有15人，其他经理管理层都在外面项目工地上，每天没有太多的事情，做人事做的很清闲，请问这样的人事工作能做起来吗？

东越欧阳 2018-06-25 21:02 回复赞(0) 8楼

我在中交建设集团做人事专员四年，你看看我写的第一篇总结。粘贴在这里不方便

闲云野鹤Oo 2018-11-07 23:47

@东越欧阳：你的人事总结，去哪里找？回复赞(0)

闲云野鹤Oo 2018-11-07 23:47

@东越欧阳：你的人事总结，去哪里找？回复赞(0)
曹植62868 2020-03-20 23:33 回复赞(0) 15楼

我在建筑公司做文员，突然老板让我来做人资工作，我每天都不知道要做些什么
司马缸砸锅 2019-07-26 17:07 回复赞(0) 14楼

工程项目公司，都是集中政策与管理，分散经营。你需要和能做的事情有很多，各项目工程人员编制、入职信息、薪酬状态，成本，等一系列事情都要做。
夏洛特也不错 2019-07-22 09:30 回复赞(0) 13楼

目前我从事的行业和楼主的有一点像，我是在工程咨询行业做人事，工作也是非常清闲，50人的公司也是我一个人事，事务性的工作也是比较少。和我上一份工作比相关甚远，上一份工作从上班忙到下班基本没有怎么停，这个是从上班就清闲到下班。刚开始是非常的不习惯，现在半年了也不习惯，后面就干脆利用这些时间，学习一些专业的知识完善自己专业方面的技能。
Sharon000 2018-06-29 16:24 回复赞(0) 12楼

学习
紫MM 2018-06-29 09:53 回复赞(0) 11楼

我的情况跟你一样，我刚入职一个月，以前未接触过建筑行业，也有十年的人力工作经验了，一直在思考自己是否适合这个行业？也在想自己想要的是什么？

如果留自己要调整心态，去适应这个行业，从基础的事务性工作做起……

如果不留果断的离开……

Forever1489060754 2018-07-04 15:53

@紫MM：事务性工作也不多，目前就社保公积金的增减员，然后招聘的话也就三个岗位，目前主要是在拟定公司制度，公司之前没有任何制度，考勤制度，福利制度什么都没有，考勤制度写过了老板一直没说要实施回复赞(0)
阳光泛滥的午后 2018-06-26 17:54 回复赞(3) 10楼

你想做事情很多，你不想做职能部门能让你一直混吃等死到公司破产。
东越欧阳 2018-06-25 21:06 回复赞(2) 9楼

你办过职称吗？注册过一级建造师吗？办过五大员证吗？这些都是事务性工作，如何能把事务性工作做得专业起来，请看我的总结

Forever1489060754 2018-06-25 21:07

@东越欧阳：老板认为这是杂事，都是给行政去做的回复赞(0)
清岚雨茶 2018-06-22 16:35 回复赞(0) 7楼

建筑行业的hr没那么简单做的久了就知道了

Forever1489060754 2018-06-22 16:36

@清岚雨茶：能指点指点吗回复赞(1)
一厘米 2018-06-22 15:55 回复赞(0) 6楼

估计你公司的这种工作状态，是神多人都想要的。

Forever1489060754 2018-06-22 15:57

@一厘米：个人希望能把人事做的专业回复赞(4)