三茅网问答正文

1年多来工资发放都不准时，老板娘说是人事的问题

小熊熊猫团团... 2018-06-28 17:40:06

公司规定的是15号发工资，从入职公司的那天起有1年9个月了，每个月都推迟1天或者2天才发放。有时候有原因确实需要推迟发放的时候老板或者财务会告知我，然后我出通知，其他时间就没有出通知，上个月部门负责人会上反映说工资发放不准时的问题，老板娘就说工资发放不准时肯定是老板那边有什么原因的，是人事办事不力，没有出通知。

扁担 2018-06-28 17:54 回复赞(1) 2楼

也不能说是背锅，人力资源既然负责发工资，不能按时发放肯定需要给员工一个合理的解释，即便不正式发文，发个消息简单通知一下也是必要的，你这边不能等老板让你发通知才发，要有主动性。

小熊熊猫团团张先生 2018-06-28 18:01

@扁担：我们公司的工资是财务负责核算以及发放，很多时候是老板不审核，导致工资一直没发。回复赞(0)
Sharon000 2018-06-29 16:17 回复赞(0) 11楼

习惯就好
万年大魔王 2018-06-29 13:06 回复赞(0) 10楼

肯定是人事的问题，没关系，你要问是什么问题，如何解决改善，你是要问要沟通的，不是她说是你的问题，你不声不响，然后背后抱怨。
天地灵霜 2018-06-29 12:18 回复赞(0) 9楼

故意找借口而已，背锅背习惯就好了。
六六七 2018-06-29 11:23 回复赞(0) 8楼

我现在的公司，打我入职以来就没按时发过，一般拖欠2-3个月，对没看错就是2-3个月，而且领导不给任何解释，也没有公告。员工都问我们人事怎么回事，我想说，工资我们算，该交的报表都提前给财务了，发不发真不是我们能控制和决定的，心累。

白子画18125 2018-06-29 11:36

@六六七：我也是，只管算，不管发，但员工一见到我就问啥时候发回复赞(0)
我是幸福的de 2018-06-29 09:07 回复赞(1) 7楼

工资尽早都是要发的，何必这样拖来拖去的呢？
婷婷7694 2018-06-29 08:58 回复赞(0) 6楼

习惯就好了，我从去年10月份就没准时拿过工资，最后3月初离职的时候把公司给仲裁了，就给了拖欠的工资，其他什么都没要到，到了新公司快4个月了，又是拖欠工资，到现在5月的工资都还没发完
凯撒1 2018-06-29 08:50 回复赞(0) 5楼

偶尔背一次锅没啥，老是这样的话，人事的威信何在。你可以去跟你的老板谈，没有特殊原因，请按时发放工资，因为员工都是很现实的，哪怕你的企业文化再好，你画的饼再大，在这面前都是徒劳。
GG95 2018-06-29 08:45 回复赞(0) 4楼

调整工资流程的时间进度，提前进入待审核状态

小熊熊猫团团张先生 2018-06-29 08:47

@Betty56416：谢谢，建议很实在。回复赞(0)
小小亓 2018-06-29 08:22 回复赞(0) 3楼

推迟一两天的话，还好。老板的锅可以适当背一下