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烧焦小羽毛 2018-07-09 14:27 回复 赞(0) 5楼
补偿金：按照前一年的平均工资；
社保：不论什么原因，没有缴社保都是需要补缴的；
妙无音98475 2018-07-04 17:14 回复 赞(0) 4楼
不知道取啥名~ 2018-07-09 15:15
GG95 2018-07-02 14:01 回复 赞(0) 3楼
补偿按平均工资补偿一个月，社保补偿得与员工协商好，这个没有标准，仲裁额话一定要补缴的
妙无音98475 2018-07-04 17:13
天地灵霜 2018-06-30 17:01 回复 赞(0) 2楼
冲锋吹的号 2018-06-30 16:04 回复 赞(0) 1楼
既然他本人都有这个意思，那就赶紧好聚好散，不要拖。
协商解除，双方都做点让步。
社保不管是什么原因，现在员工是可以拿来说事儿的。既然给他买了商业保险，可以协商不补，但补偿金恐怕是省不了了。
好在现在还不到一年，也就是给一个月的补偿金，标准就是他这八个月的月均工资。
妙无音98475 2018-06-30 16:27
冲锋吹的号 2018-06-30 17:02
妙无音98475 2018-07-01 21:17
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