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ZZY289 2018-07-04 14:16 回复 赞(0) 5楼
3454 2018-07-04 16:07 回复 赞(0) 8楼
飘窗内外 2018-07-04 15:41 回复 赞(0) 7楼
我觉得你要先说说你是什么行业和是什么类型的公司,不同行业和公司的配比是不一样的。
正常来说,hr人数:职能人员=1:50;但是如果有一线的,比如工人或者销售人员的,hr人数:一线人员=1:500
举个栗子,一家公司1000人,300人职能+700人销售,hr人数=6+1或1.5,也就是总共7至7.5人足以。
行政人数也是要看情况的,有没有食堂、有没有保安保洁、有没有司机来决定的,这个没有标准配比。
财务人数也要看公司类型,总人数相同的情况下,销售型公司财务配比人数较高。
痞子绅士男 2018-07-04 15:22 回复 赞(0) 6楼
GG95 2018-07-04 13:21 回复 赞(0) 4楼
人都有点多了,行政就有4人,人力2人够用了
冲锋吹的号 2018-07-04 13:14 回复 赞(0) 3楼
郭大少 2018-07-04 13:12 回复 赞(0) 2楼
天地灵霜 2018-07-04 13:06 回复 赞(0) 1楼
人不少了,你这算很多的了,还有人事行政就一个人的,情何以堪。没有标准,看企业岗位工作需求而定。
郑成功65383 2018-07-04 13:08
郑成功65383 2018-07-04 13:09
天地灵霜 2018-07-04 14:31
人力专业知识第17章考点梳理
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