@上林:我公司是这样规定试用期的可以吗?
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:
1.甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可以随时解除本协议。
2.在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或严重失职,给甲方带来利益损害的,甲方有权立即终止本协议并予以解雇,乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。
3.因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失,或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方追偿。
4.乙方不能胜任岗位工作或乙方有兼职行为的。
5.连续三天无故旷工或连续十五天不能到岗工作的。
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