大家招聘的时候有没有遇到奇葩求职者？

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  荆天明51580 2018-07-14 19:08 回复 赞(0) 3楼

  如果候选人确实很优秀，和职位匹配度高，如果面试官的时间允许，下午面试也未尝不可。

  

  夏日的夜 2018-07-16 10:26

  @荆天明51580：懒散 如果真的很好 也就算了 回复 赞(0)
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  屁屁狗 2018-07-17 08:51 回复 赞(0) 11楼

  现在年轻人都比较个性

  

  夏日的夜 2018-07-17 09:42

  @屁屁狗：确实 说不来就不来了~ 回复 赞(0)

  

  屁屁狗 2018-07-17 09:45

  @王安石35790：现在条件好了，都比较个性，在哪干着顺意就在哪干。很明显我就是这样的人，哈哈哈哈 回复 赞(0)
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  GG95 2018-07-16 13:26 回复 赞(0) 10楼

  该说的说完，时间定好，爱来不来，态度不好没来的，一般不会再约第二次

  

  夏日的夜 2018-07-16 13:44

  @Betty56416：我一般都是拉黑了 回复 赞(0)

  

  GG95 2018-07-16 13:47

  @王安石35790：早上起不来面试，人太多，所以我尽量都不约上午；好比我早上就起不来，哈哈 回复 赞(0)
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  海尔兄弟41833 2018-07-16 12:00 回复 赞(0) 9楼

  网上很热的事件呀????惊现hr本尊
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  郭大少 2018-07-16 11:41 回复 赞(0) 8楼

  这是个例，也能体现一些求职者的心态。呵呵就过去了，继续！

  

  夏日的夜 2018-07-16 11:44

  @郭大少：确实 奇葩也是少数的 大部分还是蛮好的 回复 赞(0)

  

  郭大少 2018-07-16 11:47

  @王安石35790：这也看公司的综合实力，我公司在四线城市，而且薪资待遇还算中上等，所以是买方市场，比较好邀约。97%的求职者答应的，都能来到，而且是提前到达公司。 回复 赞(0)

  

  夏日的夜 2018-07-16 13:44

  @郭大少：真的是看公司 我们公司在二线城市 刚成立不久 创业公司 招聘岗位销售居多 这个点 销售不太好招 回复 赞(1)
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  上林 2018-07-16 11:06 回复 赞(0) 7楼

  强扭的瓜不甜。

  

  夏日的夜 2018-07-16 11:16

  @上林：是噢 ~顺其自然 佛系招人 回复 赞(1)
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  米老鼠49632 2018-07-16 10:41 回复 赞(0) 6楼

  还好我都知道这种套路都是约下午的

  

  夏日的夜 2018-07-16 10:45

  @米老鼠49632：哈哈 上午能来的 最起码 他很重视守时 约早上推到晚上的这种 一般第一印象 都不是很好 回复 赞(0)
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  Mark2018 2018-07-16 10:40 回复 赞(0) 5楼

  这样我一般就告诉他不用来了

  

  夏日的夜 2018-07-16 10:42

  @Mark2018：确实 这种人也不是真心找工作，直接就拉黑了 回复 赞(0)
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  徐腾辉 2018-07-16 10:19 回复 赞(0) 4楼

  这多正常啊，我还打过一个高中学历20岁，非经理不做

  

  夏日的夜 2018-07-16 10:24

  @徐腾辉：我去 这么不靠谱 真奇葩！ 回复 赞(0)

  

  徐腾辉 2018-07-16 13:08

  @王安石35790：工作久了就好了 回复 赞(0)
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  喀耳刻35512 2018-07-14 18:50 回复 赞(0) 2楼

  不奇怪……这种情况，已经不是个例了，是挺普遍的。
  对方对你们公司兴趣点不大，或者说人家对自己的面试准备不够，重要的点就是个责任心的问题。
  多筛点备用人选，找到适合的人才

  

  夏日的夜 2018-07-16 10:25

  @喀耳刻35512：是啊 这个点 找工作的人都不好好招 回复 赞(0)

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