小公司的人事专员和大公司的人事助理哪种比较好？

时间里的 2018-07-17 12:21:07

请问作为一名非人力资源专业毕业的学生，想从事这一行业，先做人事，小公司和大公司哪种开始对以后比较好啊？谢谢！

楼主

时间里的 2018-07-19 10:57 回复赞(0) 11楼

谢谢各位大佬的回复！
Cher2018 2018-07-20 16:39 回复赞(0) 15楼

首先我觉得您刚毕业，想做人事，最关键的问题，就是找与人事岗位匹配的工作，找自己愿意去深度了解的事。再其次投简历的时候是海投，如果有大公司录用你当然好，但是没有先从小公司里锻炼着。等你把人事工作彻底熟悉啦，将来还怕没有大公司找你吗？不用纠结，先从实干开始，大公司小公司只是客观条件。
小新爱游荡 2018-07-20 16:29 回复赞(0) 14楼

建议从大公司的hr开始，之后再跳去小公司。大公司相对来讲，制度、流程比较健全，一个萝卜一个坑，但可以让人开拓眼界，知道标准是什么。当然自身也要努力，在完成自身工作的同事，也要去接触和了解其他人力板块的事情。工作3年-4年，可以再跳去一家小公司，小公司普遍存在一人多职的现象，是一个锻炼机会。
云雾生 2018-07-20 16:14 回复赞(0) 13楼

1、那么问题来了，什么叫大公司？什么叫小公司？怎么划分的？还是说就是上市公司（华为就没上市，算大公司吗）？然而就算是上市公司很多企业的人事也不那么正规，我面试过一家建筑集团公司，连绩效考核都没影，还是广州这种一线大城市，你敢相信？

2、也有很多微小企业人事工作做的很正规的，比如一些咨询公司、律师事务所；

3、从事的职业跟企业大、小没关系，跟企业对这个职业的定位有关系，重视的就做的专业，不重视就打酱油；你想做人事，公司的知名度、规模对你的个人事业发展有关系，对你从事的职业不一定有帮助；

4、总结：规划好自己的职业发展规划，想一直在职业经理人线路上走，就找机会混进知名度高、业绩好的企业；以后想做讲师、专家、学者一类的，咨询公司是个不错的选择。
一厘米 2018-07-19 11:45 回复赞(0) 12楼

后者。
痞子绅士男 2018-07-17 16:08 回复赞(0) 10楼

小公司做的杂但是不专，大公司做的单一但是专注，新毕业建议尽量去大公司。
千颜turning 2018-07-17 15:59 回复赞(0) 9楼

现在发现，公司大小无异，关键是遇到一个好BOSS，真的太重要了
就叫大脸猫 2018-07-17 15:47 回复赞(1) 8楼

为什么选择了HR这个职业，如果只是当一份文员工作来做，小公司，如果有自己的职业规划，大公司
FKBIT 2018-07-17 15:18 回复赞(0) 7楼

叫什么名字不重要，重要的是做什么事。
Mark2018 2018-07-17 14:37 回复赞(0) 6楼

如果可以选择，建议大企业