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冲锋吹的号 2018-07-21 11:27 回复 赞(0) 3楼
告诉员工你从未对她有过负面评价，你只是替别人背了黑锅，至于是替谁让她自己去想。
你坚持从未对她有过负面评价，开除了她对你也没什么好处，你没理由这么做。公司又不是你的，如果你说了算可以让公司养她一辈子。
让她意识到你只是被用来转移冲突点了，她并没有找到真正的冤家，被骗了。
开始找别的工作吧。
散落天涯的美 2018-07-21 11:50
冲锋吹的号 2018-07-21 13:52
隐虎山人 2018-07-21 10:24 回复 赞(0) 2楼
GG95 2018-07-21 09:08 回复 赞(0) 1楼
毕竟是认识很久的人，如果能想办法坐下来聊，就聊一聊，员工有时候就是气不过想不通；
让你领导出面解决，不行就去报警处理，让警察出面；
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