本月印象最深的事情就是过生日的那一天,我失业了。。。
这次工作的变动对我多少有些影响,但是消极避世毕竟不是我的态度,积极寻求新的工作机会才是作为“北漂”一族应该立即落实到行动的重中之重。所以我踏上了求职之路。。。
由于我本身学历是专科,所以求职范围比较窄,现在大部分单位都比较重视学历,学历也真正成为了敲门砖,正好没有进修的我被关在门外了。但是也收到不少面试邀请,距离和薪资是我考虑的主要因素。最后选定了三家,一天时间面试完毕,但是却没有得到我想要的结果!
第一家是一家医疗器械研究所,主做校企合作的。位于一家大厦内,但是进入后给人的感觉更像是居民楼,都是一扇门隔开的,只有门口贴着公司的名称,进去以后寥寥无几的几个人,面试官是一名中年男性,一看就是做销售出身!一张口就问我如何开展异地招聘,对自己没有介绍,上来直奔自己感兴趣的要点,说话口气比较大,听的我都忍不住想嘀咕两句;后来又谈到办公室恋情,说上一个小姑娘就是办公室谈恋爱直接被辞退的,当我问到有这样的制度和规定吗?可是需要给予补偿的。对方直接硬气的和我说,没有什么补偿,让他们自己走人就行了,实在不行拿到会议上,看谁丢人现眼。。。听到这里我已经不想说什么了,对一个岗位不重视为什么还要花费那么多心思招聘呢,但是理智的还是把面试进行完毕。对方似乎对我的印象还不错,要求加我微信再沟通。。。
第二家是一家做通信工程的,主做客服外包类的,和上一家一样,虽然在大厦里,但是名副其实的居民楼。进入后,为数不多的几个人在窃窃私语,有的在打电话,感觉就像刚起步的小公司。面试我的是总经理,一名中年南方男士。应该是比较喜欢压力面试,一开口就让做自我介绍,然后不断的问问题,有点咄咄逼人的感觉,问我多长时间能够给他打造一支销售团队,多长时间把绩效考核体系打造出来,多长时间让公司正规化发展。。。我觉得我是神,一个人可以改变整个公司后来又问我,公司准备招聘两名HR进行pk,问我是否能接受?我苦笑了一下,从自我角度和公司成本角度进行了简要分析了一下,不知道是没听明白还是想再次核定一下,我说“用人不疑,疑人不用”就没有再说什么了,因为给我的感觉,他根本就不知道人事是做什么的,可能只是觉得人事能够满足他目前工作的不足吧。
第三家是一家食品公司,主做糕点的,有自己的工厂和营销中心,我到门口的时候,看到狭窄的办公区域内,几名男生在打包糕点,随后简单填写了一下简历就直接进入老板办公室面谈。这是一个辽宁的中年女士,声音有点沙哑,但是看起来火气比较大,给人的感觉还算随和。看到我的简历竟然不知道问什么,我看到对方一边在忙电脑,一边看电话,精力也集中不了,我说您先忙,稍后给您做个简单的介绍。好不容易集中10分钟沟通,谈到工厂6天班怎么处理,我说可以申请综合工时制。然后说到让我去线下市场出差,6天工作制,不算加班是否可以接受?社保按照最低基数缴纳能否接受?工资低点能否接受。。。
一天奇葩的面试,我陷入自我反思中,对今后工作又有点迷茫了?虽然这三家都有让我去工作的意向,但是我自己却犹豫了!亲们,你们觉得我应该如何做职业规划,遇到这样的面试如何处理呢?
夏永夜 2018-07-23 19:05 回复 赞(0) 10楼