本月印象最深的事情就是过生日的那一天，我失业了。。。
这次工作的变动对我多少有些影响，但是消极避世毕竟不是我的态度，积极寻求新的工作机会才是作为“北漂”一族应该立即落实到行动的重中之重。所以我踏上了求职之路。。。
由于我本身学历是专科，所以求职范围比较窄，现在大部分单位都比较重视学历，学历也真正成为了敲门砖，正好没有进修的我被关在门外了。但是也收到不少面试邀请，距离和薪资是我考虑的主要因素。最后选定了三家，一天时间面试完毕，但是却没有得到我想要的结果！
第一家是一家医疗器械研究所，主做校企合作的。位于一家大厦内，但是进入后给人的感觉更像是居民楼，都是一扇门隔开的，只有门口贴着公司的名称，进去以后寥寥无几的几个人，面试官是一名中年男性，一看就是做销售出身！一张口就问我如何开展异地招聘，对自己没有介绍，上来直奔自己感兴趣的要点，说话口气比较大，听的我都忍不住想嘀咕两句；后来又谈到办公室恋情，说上一个小姑娘就是办公室谈恋爱直接被辞退的，当我问到有这样的制度和规定吗？可是需要给予补偿的。对方直接硬气的和我说，没有什么补偿，让他们自己走人就行了，实在不行拿到会议上，看谁丢人现眼。。。听到这里我已经不想说什么了，对一个岗位不重视为什么还要花费那么多心思招聘呢，但是理智的还是把面试进行完毕。对方似乎对我的印象还不错，要求加我微信再沟通。。。
第二家是一家做通信工程的，主做客服外包类的，和上一家一样，虽然在大厦里，但是名副其实的居民楼。进入后，为数不多的几个人在窃窃私语，有的在打电话，感觉就像刚起步的小公司。面试我的是总经理，一名中年南方男士。应该是比较喜欢压力面试，一开口就让做自我介绍，然后不断的问问题，有点咄咄逼人的感觉，问我多长时间能够给他打造一支销售团队，多长时间把绩效考核体系打造出来，多长时间让公司正规化发展。。。我觉得我是神，一个人可以改变整个公司
后来又问我，公司准备招聘两名HR进行pk，问我是否能接受？我苦笑了一下，从自我角度和公司成本角度进行了简要分析了一下，不知道是没听明白还是想再次核定一下，我说“用人不疑，疑人不用”就没有再说什么了，因为给我的感觉，他根本就不知道人事是做什么的，可能只是觉得人事能够满足他目前工作的不足吧。
第三家是一家食品公司，主做糕点的，有自己的工厂和营销中心，我到门口的时候，看到狭窄的办公区域内，几名男生在打包糕点，随后简单填写了一下简历就直接进入老板办公室面谈。这是一个辽宁的中年女士，声音有点沙哑，但是看起来火气比较大，给人的感觉还算随和。看到我的简历竟然不知道问什么，我看到对方一边在忙电脑，一边看电话，精力也集中不了，我说您先忙，稍后给您做个简单的介绍。好不容易集中10分钟沟通，谈到工厂6天班怎么处理，我说可以申请综合工时制。然后说到让我去线下市场出差，6天工作制，不算加班是否可以接受？社保按照最低基数缴纳能否接受？工资低点能否接受。。。
一天奇葩的面试，我陷入自我反思中，对今后工作又有点迷茫了？虽然这三家都有让我去工作的意向，但是我自己却犹豫了！亲们，你们觉得我应该如何做职业规划，遇到这样的面试如何处理呢？
夏永夜 2018-07-23 19:05 回复 赞(0) 10楼
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