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三茅网 问答 正文
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面试官问离职原因该怎么回答

刘邦7149... 2018-08-08 11:41:08
收藏 6
现在的公司因为工资太低、老板管理有问题，找工作的时候被问到离职原因，回答说与自己的职业发展不符，被问及自身职业发展，我说想慢慢接触人力资源更多的模块，好像很多公司就这样被我吓跑了。。。。。。像这种我该怎么回答离职原因呢
  • 风十二

    风十二 2018-08-08 16:50 回复 赞(0) 6楼

    想要更好的职业发展，但是人家会反问你想要更好的职业发展是一个什么样的？你说想要说能接触到更多模块的，人家心里又想，我们公司分工这么细致，根本就达不到你想要的那种，或者我招人就是想要经验丰富一点的，你还想来学习？？我觉得楼下直接说公司搬家离你住的地方太远、战略调整等方面比较好！你要是说工资低，人家又想当初面试知道工资低你为什么又能接受？如果你进去几年工资低，是不是跟你的能力有关，毕竟每个企业肯定是有调薪的机会的。
    刘邦71497

    刘邦71497 2018-08-08 16:55

    @疯十一：这家公司是互联网创业公司。。。。。。很多管理、福利待遇都不是很完善，整个公司都是老板说了算的那种 回复 赞(0)
    风十二

    风十二 2018-08-09 08:28

    @刘邦71497：那就是老板希望找经验成熟一点的，毕竟如果你来了所有的要你去做，但是如果你为了接触其他模块，有的模块不熟，老板怎么放心放手让你去扛呢？除非他愿意教你 回复 赞(0)
  • 痞子绅士男

    痞子绅士男 2018-08-08 16:37 回复 赞(0) 5楼

    楼主，如果面试的时候不想就这个问题说的太多，可以说公司搬家啊、战略调整后对岗位设置的变化啊等等原因，尽量找客观的，面试的时候都容易理解。
    刘邦71497

    刘邦71497 2018-08-08 16:57

    @痞子绅士男：好的 回复 赞(0)
  • Vivian2018

    Vivian2018 2018-08-08 16:22 回复 赞(0) 4楼

    工资低（注意别跟新工作的薪资太接近，，，要不又好吓跑一批，，，）

  • 冲锋吹的号

    冲锋吹的号 2018-08-08 12:41 回复 赞(0) 3楼

    工资低
  • Mark2018

    Mark2018 2018-08-08 11:51 回复 赞(0) 2楼

    工资低
    刘邦71497

    刘邦71497 2018-08-08 12:02

    @Mark2018：哈哈哈 有道理 回复 赞(0)
  • 米老鼠49632

    米老鼠49632 2018-08-08 11:50 回复 赞(0) 1楼

    面试不成功有挺多因素的不一定是因为这个
    刘邦71497

    刘邦71497 2018-08-08 12:01

    @米老鼠49632：我只是希望能完美的回答这个离职原因 回复 赞(0)
    米老鼠49632

    米老鼠49632 2018-08-08 14:42

    @刘邦71497：没有完美这一说，每个人的标准都不一定 回复 赞(0)
    刘邦71497

    刘邦71497 2018-08-08 15:09

    @米老鼠49632：或者说面试官易于接受的一个离职原因吧 回复 赞(0)

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