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Vivian2018 2018-08-08 16:13 回复 赞(0) 7楼
首先痛经属于身体不适,可以算病假范畴。然后,看公司对于病假规定,比如有的公司可以1天内病假,不用病假条(感冒、痛经之类的,也不用去医院),这种就可以按病假处理。
如果公司要求必须所有病假都给病假条,那么就看女员工痛经程度,是否去医院的那种,再看是病假,还是事假(员工还可以请年假呢,,,)
xiao蛋蛋 2018-08-08 16:33 回复 赞(0) 9楼
GG95 2018-08-08 16:24 回复 赞(0) 8楼
看公司规定,一般有医院开具的证明算病假,没有算事假
冲锋吹的号 2018-08-08 15:46 回复 赞(0) 6楼
上林 2018-08-08 15:33 回复 赞(0) 5楼
晴天2013 2018-08-08 15:17 回复 赞(0) 4楼
忘忧哆啦 2018-08-08 15:06 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2018-08-08 14:33 回复 赞(0) 2楼
取经之路 2018-08-08 14:29 回复 赞(0) 1楼
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