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古怪的草莓15110613 2018-08-15 21:56 回复 赞(0) 1楼
1、拿出员工的入职时签订的协议，告知其本人自愿同意的，不能违约；并告知社保局缴纳社保也有时间限制，比如7月16号入职，7月社保已经不允许再缴纳了等；
2、实在不行，只能补交的话，需要告知员工如果补交的话，本人也需要承担个人部分，需要把个人部分交到公司放给与补交
科创时空 2018-08-16 18:05 回复 赞(1) 13楼
暖然如斯 2018-08-16 16:54 回复 赞(1) 12楼
一厘米 2018-08-16 10:53 回复 赞(0) 11楼
幻乐因子812 2018-08-16 10:41 回复 赞(0) 10楼
巷陌 2018-08-16 10:07 回复 赞(0) 9楼
冰淇淋的幸福 2018-08-16 09:53 回复 赞(1) 8楼
天地灵霜 2018-08-16 09:25 回复 赞(1) 7楼
志彦 2018-08-16 19:37
Arci 2018-08-16 09:15 回复 赞(0) 6楼
冲锋吹的号 2018-08-16 09:13 回复 赞(0) 5楼
Mark2018 2018-08-16 08:20 回复 赞(0) 4楼
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