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行政人事岗,提离职一个月了,这两天人也找到了,

Barbar... 2018-08-17 10:44:08
老板要求等人员稳定了才能走,到什么程度叫稳定,而且我也需要按照计划走下一步啊,真的烦,又怕他这半个月工资不发,当初离职,也是跟他面谈的。
  • 小龙先生

    小龙先生 2018-08-18 16:33 回复 赞(0) 7楼

    行政人事一般都是带个三五天就熟悉了的,两天直接走也太快了。一周还不给走那只能直接找老板谈了,不行到时间了直接走,钱不得就找法律

  • 波动芳心

    波动芳心 2018-08-20 16:14 回复 赞(0) 8楼

    有时候真是的,不想撕破脸。

    但有些人就是觉得我是老板我说了算,开玩笑的,他将我国法律至于何地。

  • 柳天涯

    柳天涯 2018-08-18 15:22 回复 赞(0) 6楼

    走你的,劳动法相信你比他6,你可以算算公司漏洞你能获得多少,我相信他会有所选择的


  • 冲锋吹的号

    冲锋吹的号 2018-08-17 13:25 回复 赞(1) 5楼

    哪儿那么多事儿,该走就走,满足劳动合同法的要求提前一个月通知就可以了
  • 一厘米

    一厘米 2018-08-17 11:11 回复 赞(0) 4楼

    该走走。
  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2018-08-17 11:11 回复 赞(0) 3楼

    别害怕,拿起法律武器保护自己。
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-08-17 10:58 回复 赞(0) 2楼

    一个月就可以自离了,不发工资就起诉他。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-08-17 10:50 回复 赞(0) 1楼

    申请离职30天后就可以走人了

    不发工资可以去仲裁

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