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令狐凌语 2018-08-28 10:03 回复 赞(0) 25楼
Doris93438 2018-08-28 10:41
努尔哈赤97389 2018-08-31 17:53 回复 赞(0) 30楼
人事代理与年节福利 2018-08-31 17:16 回复 赞(0) 29楼
陈学杨-古道 2018-08-31 17:04 回复 赞(0) 28楼
许拉斯16395 2018-08-31 16:41 回复 赞(2) 27楼
想要招聘效果好首先要舍得花钱,招聘网站广告、宣传。
我7月份20天招了79个人来面试,通过33人,入职26人,走了17人,曾经一天内辞职9个人,内心会崩溃!
所以啊 ,做人事,心理承受压力要够大,且行且珍惜!
花枝招展的木兰花18061919 2018-08-31 17:07
许拉斯16395 2018-09-04 16:22
慧人力 2018-08-31 09:19 回复 赞(1) 26楼
招聘难点在于传播力度有限
传播力度广,漏斗大,可以筛选来一大批
可以试试小程序招聘
小程序码放在各个网站,加速传播力度
慧人力——招聘小程序
吕不韦91659 2018-08-27 15:48 回复 赞(0) 24楼
遇春52849 2018-08-27 14:21 回复 赞(0) 23楼
涅柔斯08988 2018-08-27 14:42
遇春52849 2018-08-28 09:06
涅柔斯08988 2018-08-28 09:39
遇春52849 2018-08-28 09:48
涅柔斯08988 2018-08-27 14:08 回复 赞(0) 22楼
人事代理与年节福利 2018-08-27 14:07 回复 赞(0) 21楼
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