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公司资金链断裂，我的领导跟我说让我找工作，没有赔偿

cat鱼 2018-08-30 08:23:08

悬赏 10 茅豆

是这样的，我们公司是家P2P公司，今年很多类似的公司都因为资金链断裂倒闭了，我们公司也没能躲过，我是16年入职我司分公司的担任分公司行政人事财务，今年六月总部事业部成立针对营业部行政人事岗位成立了新部门，部门领导找我，让我去总部负责全国分公司行政的工作，之前救熟络的一个主管也来找我，让我来总部，说总部稳定，有发展，当时我觉得是对自己的挑战，部门领导也说说肯定比分公司更有发展前途每年还有加薪。我思虑后7月份去了总部，到总部半个多月，公司就资金危机，大量裁员，我还负责了赔偿的工作，昨天部门领导请我们吃了散伙饭，她要离职了，她说本来领导让她辞退我们，但是没赔偿。正好她也离职就不管了。然后昨天之前熟络的那个主管，一起回家的路上跟我说你也赶紧找工作吧，我说我来公司三年了辞退我还没赔偿？她说她不以辞退啊！给你调岗啊，调你不愿意去的岗位。说担心公司发不起工作，实际上我们公司从240家分公司直接降到了80家分公司。当时还是在运行，公司想辞退我们又不想赔偿？如果在分公司肯定必须赔偿的！现在跟我说公司不会赔偿！我们是否有维权的方法？毕竟我在公司到了快三年了。

柳天涯 2018-08-31 10:37 回复赞(1) 4楼

算一下自己的生活看新工作跟赔偿那个更有利于生活的继续当然该享有的赔偿也是要有的留存好证据

cat鱼 2018-09-02 16:34

@柳天涯：好的。感觉我们现在真的是无助。公司真的很可恶回复赞(1)
小熊熊乖 2018-09-02 16:16 回复赞(1) 6楼

申请劳动仲裁

cat鱼 2018-09-02 16:36

@小熊熊乖：好的回复赞(2)
GG95 2018-08-31 13:46 回复赞(0) 5楼

不发正式文件让你走之前正常上班就行，其他员工都赔偿了就人事不赔偿，太不公平，该赔偿多少你心里应该有数，拿自己该拿的

cat鱼 2018-09-02 16:36

@Betty56416：嗯嗯。我们公司赔偿n+1的都是分公司负责人那样的话，我们想拿n+1很难的公司不会轻易同意回复赞(2)
风十二 2018-08-30 09:55 回复赞(4) 3楼

从现在起，所有的谈话、聊天记录都保存，收集好，真的不赔直接告到劳动局去

cat鱼 2018-08-30 09:58

@疯十一：好的。谢谢。回复赞(2)

cat鱼 2018-08-30 10:00

@疯十一：现在他们都是口头说，不会留下证据给我们。回复赞(1)

风十二 2018-08-30 10:39

@cat鱼：手机录音啊录音是关键回复赞(2)
万年大魔王 2018-08-30 09:51 回复赞(0) 2楼

3年的话2n也有半年的工资呢，这笔钱不少，这种转岗什么的外行话也只能骗骗外行，调岗不要与本人协商一致的？不安排工作内容你工资每个月都要发的呀。你把道理，法律都和你的领导讲清楚，给他点思考的时间，如果他依然决定不给你补偿金，那么大家就法庭见了。

cat鱼 2018-08-30 09:59

@万年大魔王：好的，我好好想下怎么跟他谈回复赞(4)
Mark2018 2018-08-30 08:34 回复赞(1) 1楼

企业不可以单方面调岗，不要主动离职，辞退是需要赔偿的，2N

最起码协商解除也是N+1,

但是考虑公司目前状况，主动离职换个好平台，不在这里耗下去也不失一种及时止损的方式

全看你自己考虑了

cat鱼 2018-08-30 08:35

@Mark2018：我确实气愤公司的做法，分公司18年7月入职的销售都有赔偿，跟我说没，是不是太欺负人！我们那个主管把人当傻子！部门经理不愿做的事情她愿意做，是不是想拿一等功jiang 回复赞(2)

cat鱼 2018-08-30 08:35

@Mark2018：我确实气愤公司的做法，分公司18年7月入职的销售都有赔偿，跟我说没，是不是太欺负人！我们那个主管把人当傻子！部门经理不愿做的事情她愿意做，是不是想拿一等功奖回复赞(1)

Mark2018 2018-08-30 08:59

@cat鱼：淡定，生气解决不了问题，建议协商解除劳动关系，N+1补偿走人，及时止损回复赞(0)