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GG95 2018-08-31 13:32 回复 赞(0) 6楼
你说的不清楚,如果是公司内部的自己建立员工档案,不用给,给员工是劳动合同、离职证明;
如果是人事档案,指的是每个人从上学到毕业的那个档案,应该在他的户籍地人社局或者人力资源相关部门,让他自己去调,跟你没有关系;
除非你们公司属于事业单位,有接收了员工的人事档案,那必须返还。
黑fly 2018-08-31 11:59 回复 赞(0) 5楼
来时要没要人家的人事档案?要了的话说明你们有档案管理权限,把期间的劳动合同和解除证明之类的装里面发给下一家。
如果没要的话就按照正常的开具离职证明。个人的合同已经 给了他一份的话就拿签收单说事就好了。
如果已经给过就没有必要再次提交,以免劳动风险。
筱林子 2018-08-31 11:48 回复 赞(0) 4楼
天使之翼guan 2018-08-31 10:17 回复 赞(0) 3楼
陈学杨-古道 2018-08-30 23:19 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-08-30 17:05 回复 赞(0) 1楼
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