想跳槽，但已婚未育，要奔三的人是该走还是留？

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  lucky羊羊 2018-09-03 16:08 回复 赞(0) 11楼

  未婚未育HR，面试几家，大多都是因为这个原因得不到offer。

  不建议裸辞，真的，最近自己都特别迷茫。

  有两家让我承诺2-3年不要孩子的要求，性格使然，婉拒了。我觉得这种承诺很没有意义，不想仅仅因为一份工作，承诺一些未知的东西。

  

  孙武15330 2018-09-03 18:00

  @lucky羊羊：未婚未育也不行吗？ 回复 赞(0)

  

  lucky羊羊 2018-09-13 09:43

  @孙武15330：年龄问题呀，结了婚一般马上要娃了。所以……你懂得……
  不过我找到新工作了，代价是薪资要求低，可能性价比高吧。真的不容易 回复 赞(0)

  

  孙武15330 2018-09-13 11:19

  @lucky羊羊：唉，这个社会对女性太不公平了。不过好好做总会有机会，加油 回复 赞(0)
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  西小 2018-09-04 16:48 回复 赞(1) 14楼

  我就是已婚未育找的工作，裸辞，边玩边找工作用了一个多月时间

  

  俄耳甫斯30935 2018-09-06 12:45

  @西小：厉害????，你今年多大呀 回复 赞(0)

  

  西小 2018-09-07 15:47

  @俄耳甫斯30935：91年的 回复 赞(0)
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  孙武15330 2018-09-03 18:02 回复 赞(0) 13楼

  刚面试了一个已婚未育的，出于各方面考虑和用人部门领导要求婉拒了她。。。没办法，这就是现实

  

  俄耳甫斯30935 2018-09-06 12:45

  @孙武15330：嗯，谢谢 回复 赞(0)
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  娜比酱 2018-09-03 17:25 回复 赞(0) 12楼

  外面的世界 非常现实，很多企业现在都不愿意招募已婚未育的。

  如果楼主想跳槽，建议先找到合适的拿到OFFER再离职不迟。

  
  

  

  俄耳甫斯30935 2018-09-06 12:45

  @娜比酱：嗯，谢谢你的建议 回复 赞(0)
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  黑fly 2018-09-01 15:02 回复 赞(0) 10楼

  趁没有小孩感觉充电，毕竟现在还有时间

  

  俄耳甫斯30935 2018-09-06 12:46

  @李保存：嗯，谢谢你的建议 回复 赞(0)
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  一米阳光666 2018-09-01 11:52 回复 赞(0) 9楼

  建议生完宝宝再走已婚未育除非你很优秀，要不然公司不会考虑的

  

  俄耳甫斯30935 2018-09-06 12:46

  @一米阳光666：嗯，谢谢你的建议 回复 赞(0)
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  GG95 2018-08-31 17:26 回复 赞(0) 8楼

  已婚未育，真的找工作得找好久，除非你提前找好下家

  

  俄耳甫斯30935 2018-08-31 18:31

  @Betty56416：你是过来人吗 回复 赞(0)
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  筱林子 2018-08-31 14:14 回复 赞(0) 7楼

  你现在还没没有宝宝，但是这种来的时候很多公司都不太喜欢所以还是这家公司现累计经验去提升一些欠缺的东西，看能不能提升岗位这样对生完小孩再找工作很有利

  

  俄耳甫斯30935 2018-08-31 18:31

  @筱林子：嗯嗯 回复 赞(0)
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  mentir 2018-08-31 13:29 回复 赞(0) 6楼

  我现在情况和你一样，已婚未育，工作量不大，薪资待遇不好。不过还是计划在这个单位生完孩子再走，唯一优点是离家近。目前已经备孕一个月了，建议你还是先生了宝宝再离职，毕竟未育找下一家也不是很容易。

  

  俄耳甫斯30935 2018-08-31 13:36

  @mentir：我也备孕一个月了，还没成功 回复 赞(0)
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  犬四 2018-08-31 13:12 回复 赞(1) 5楼

  等等吧

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