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陈学杨-古道 2018-09-06 18:14 回复 赞(0) 3楼
广HR那些事 2018-09-06 16:59 回复 赞(0) 2楼
合同法39条以外的,可以要求继续履行合同,如不继续履行,2N赔偿+三期内相关补偿费用。
至于多少,参考工资/年限/当地工资水平/三期时间等..
如果公司有足够的证据属实,属于39条内容范围的,抱歉,0赔偿。
Mark2018 2018-09-06 16:28 回复 赞(0) 1楼
违法辞退的话,这个就多了去了。。。三期是什么时期,工作年限和工资是多少
正常赔偿项目有2N补偿金,三期内(至哺乳期结束,即小孩1周岁)的工资,产前检查费用,生产费用
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