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人事的一次很差的面试体验

Peter2... 2018-09-18 11:26:09
今天面试遇到一对求职者,两个女孩子。之前已经发过定位了,结果到我们楼下说她们到了,让我下楼接她们一下,然鹅,我并没有,只是再次告诉她们哪座几层几号直接上来就行。后来上来了,刚坐进会议室问,你们是做什么的,我大概讲了几句就去给她们倒水,放在桌子上也没有一句谢谢(当然没有人硬性要求必须要谢谢,但在我看来,细节见人品,总之我很注意细节)后来她们填完简历,我再次走进去,还没拿到手就问,你们是做什么的。我只说稍等,我看一下简历。简历比我的脸还干净,随便填写几项,其他的空白,连工作经历也是空白,我就问了,刚出社会吗,之前没有工作过,答没有,我又让她们填写一下工作经历。后来比较有趣的是,我基本每次面试在说道薪资这块都会问求职者对于薪资方面有什么样的期待值或者要求?其中一个女孩说,你先说你们薪资是什么样的呢,我们觉得正常就行,我又问啊,你们觉得什么样的薪资觉得是正常呢?2000?然后又在那扭扭捏捏的说,你先说你们薪资是多少啊。那个态度真的让我有点赶她们出去的想法,但我还是控制住了,说了一句,我现在不是在跟你买东西讲价,然后她们大概说了一下,关于薪资方面就这样过去了。最后一个关节,问她们现在手头上事情都处理完了吗?如果可以入职到什么时候?她们说考虑一下,问考虑什么呢?大概什么时间可以给出答复?没答复,看着她们一副急着要走的样子,心想就这样吧,只是默默说一句,路上注意安全,再联系!就这样完结,总之是一次很差的体验。
  • 米老鼠49632

    米老鼠49632 2018-09-18 14:19 回复 赞(0) 7楼

    我怎么感觉你得问题更大呢?
  • 开心购赵公子

    开心购赵公子 2018-09-25 15:45 回复 赞(0) 18楼

    这种属于基层员工,不适应大中型企业,写字楼呆不住的。

    以后留点心,没必要叫来面试。浪费时间而已。

    你问的问题以为很简单,他们已经觉得你在刁难他们了,因为他们根本回答不上

  • 饿狼3315

    饿狼3315 2018-09-25 08:24 回复 赞(0) 17楼

    楼主,我也经常遇到此奇葩人物,过来面试也只是走个过场。先来看看公司环境如何,再来比较薪资结构是否符合他的要求,不合适就急轰轰的走,我也是醉了,现在的年轻人不知道怎么想的?
  • 星矢45179

    星矢45179 2018-09-19 15:27 回复 赞(0) 16楼

    何必这么较真,行就行,不行就打发走就算了,社会上这种人很多啊,我有时候在boss上碰到嚣张的人我就不回他们了,让他们去
  • Surprise七

    Surprise七 2018-09-19 10:05 回复 赞(0) 15楼

    目前还没遇到过这样的应聘者,不过遇到那种几个月工作经验,还特别有自信,写了我们发布招聘的薪资区间里面最高的薪资,我跟他沟通的过程中就问他,你为什么写了这个薪资,他的解释并不能让我满意,只是空有自信而已。在面试过程中会遇到各种形形色色的人,不乏不讲礼貌,直截了当,粗枝大叶的,遇到这种的时候我一般会先礼待,不过古话说得好:先礼后兵,不要太过分,凡事还是要有度,如果对方表现的太过分,说明她不是你要找的人,面试最后可以稍微聊两句题外话,或者聊薪资的时候告诉他我们的区间和招聘要求,了解她能做什么,上家的薪资。让她自己心里对自己衡量一下。不必气,因为他人不友善,气到了自己,不合算,开心工作吧。
    Peter20688

    Peter20688 2018-09-19 10:33

    @Surprise七:其实好像别人看到我说的这次体验都觉得我很生气,我只是说把这次经验说出来,毕竟也是难得一遇的状况,我知道肯定不止我一人遇到这种状况,所以没必要生气,见的人多了什么人都有,说实话,是有点小确幸的,至少我还没有太差劲 回复 赞(0)
  • GG95

    GG95 2018-09-19 09:40 回复 赞(0) 14楼

    针对应届毕业生或者刚入职场的人,你应该要总结清晰他们的需求针对性的转变自己的面试方式和流程,他们身上没有职场人世故和老练,会赤裸裸的体现工作与利益金钱的本质

    Peter20688

    Peter20688 2018-09-19 09:46

    @Betty56416:对,是的,但她们不是刚入职场也不是应届毕业生 回复 赞(0)
  • 顶陆小凤66432

    顶陆小凤66432 2018-09-19 09:24 回复 赞(0) 13楼

    我之前也有过几次这样的经验,但不是我的姿态放的太低了,我自认为自己还是有底线的,但是,我经理的姿态就很低。对于00后的中专应届毕业生,刚从学校出来,住进公司宿舍,觉得宿舍没有空调,要求找个有空调的宿舍给她,换了四次,最后换到给她有空调的了,让她去住,她说我把她和她同学分开,不让她们住一起,最后折腾四五次,一点脾气都没有了,我经理还好声好气的对待她,真的是把我当成是管家婆一样了,一点生活常识都没有。因为她,我和我经理因为姿态高低的问题,吵翻过一次,说我不近人情,太冷漠了。可是,我却觉得我已经把她当做祖宗一样对待了,无法理解我经理的想法,把她捧得那么高,人家也没觉得有感恩的心。

    Peter20688

    Peter20688 2018-09-19 09:28

    @顶陆小凤66432:面试官和求职者之间本身就是你要找工作,我这刚好招人,没有谁比谁高一等的样子,只是说,在这里面面试官是绝对要占有主导地位的,主动权应该是在面试官手里的,当然,求职者也有权利对企业不满意,这很正常的,但我是觉得如果能与求职者进行有温度的谈话,总比一问一答强啊,但是他们都说我没有姿态,应该还是要有的,只是度要把握好 回复 赞(0)
  • 陈学杨-古道

    陈学杨-古道 2018-09-18 22:21 回复 赞(0) 12楼

    不是你面试经验还不够,就是你性格好
    Peter20688

    Peter20688 2018-09-19 08:59

    @古道陈学杨:同事说我姿态放的太低了 回复 赞(0)
  • 企鹅M

    企鹅M 2018-09-18 16:51 回复 赞(1) 11楼

    现在的人,感觉工作对他们来说可有可无。我们之前招了一个应届毕业女生。由于公司是刚来这边投资,需要我自己找门面,然后装修,装修完了卫生不是要打扫的么?人家直接来句(她爸让她跟我说他们家除了她妈没人会打扫卫生),这话都说了,我也没让人家动手,基本上都是我在动手,然后她一边玩手机。有时候她问我有什么事要做,我说没啥事就是搞卫生,她直接来句你不要叫我搞卫生,其他的啥都行,我说暂时其他也没啥事啊。中间老板过来的时候跟老板说我很辛苦的,什么事都是自己亲力亲为,都不叫她做,搞得老板怪我,我也是醉了。后来把人同学介绍来了,老板就觉得不合适,人同学自己也不愿意干,最后她也不做了,不做之前还怪我没在老板面前帮她同学说好话。
    Peter20688

    Peter20688 2018-09-18 16:55

    @企鹅M:真的是形形色色的人都有,这哪是来工作的,你是请了尊佛回来了 回复 赞(0)
    企鹅M

    企鹅M 2018-09-18 17:08

    @Peter20688:房东闺女,刚大学 毕业,后来房东还来找过我,说她闺女上学的时候学生会主席干部来的,做事肯定没话说。也说我没在老板面前夸他闺女。都快把我气死了 回复 赞(0)
    Peter20688

    Peter20688 2018-09-18 17:14

    @企鹅M:很无奈啊,碰到这种人,别理就行了,以后也少接触。 回复 赞(0)
    种伍个太阳

    种伍个太阳 2018-09-19 09:57

    @企鹅M:这种人不开了,留着过年呢 回复 赞(0)
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2018-09-18 15:22 回复 赞(0) 10楼

    我还遇过一个广州征地暴富的富二代,面试全程瘫坐在凳子上,工资要求2500,其他无所谓。

    果断啥哟啦啦

    Peter20688

    Peter20688 2018-09-18 15:33

    @Kent管:哈哈,估计没有什么工作适合他的,不过他适合在家啃老 回复 赞(0)
    开心购赵公子

    开心购赵公子 2018-09-25 15:48

    @Kent管:可惜性格很差 回复 赞(0)
  • 人事代理与年节福利

    人事代理与年节福利 2018-09-18 15:09 回复 赞(0) 9楼

    来围观下,趣事蛮多的,我之前带团队的时候也招聘过一段时间,奇葩事到没有,就是有个小伙子,我记得很清楚,因为长的很帅,穿衣有品位,反正就是外在条件不错,但是全程大部分时间都在玩手机。并且因为他之前做保险的,感觉被洗脑似的,期望月薪挺过分的。对于一个二线城市。
    Peter20688

    Peter20688 2018-09-18 15:12

    @一站式解决人事服务:一般做销售多多少少都会有点洗脑成分吧,只不过保险,金融,房地产这类的最严重。哈哈 回复 赞(0)

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