app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
这个月月初提出离职,领导让30号正式离职。要求这个月社保照常给我缴,下个月暂停缴纳社保。
然后现在人事说 因为10月份停社保不知道能不能立刻停,如果停不了就让我自己用工资抵所有部分,所以现在要把我8月和9月的工资压在公司,等社保停了并缴完应交费用后,再发剩余部分。
现在我的问题是:
1、社保办停是当场就能停的吗?会不会出现10月办停社保期间,已经扣了10月的社保费用?
2、为什么必须压两个月的工资?
3、我本月初就提出离职,必须等到下个月才能去申请停保吗?
取消 发布
希波墨冬65255 2020-03-23 07:02 回复 赞(0) 8楼
种伍个太阳 2018-09-19 09:50 回复 赞(0) 7楼
1.虽然不知道你是哪里的,但是社保当月办理当月停,不存在办不完的
2.公司没有理由压你工资,正常开
3.10月做减员是合理的,要不然你9月满勤不给你交社保,不是违规吗,这个你不吃亏
然原攸 2018-09-19 09:30 回复 赞(0) 6楼
你们单位是否有离职人员压工资的情况;
冰淇淋的幸福 2018-09-19 09:21 回复 赞(1) 5楼
GG95 2018-09-19 08:58 回复 赞(0) 4楼
1 可以当月停,即使错过网上截至时间,也可以前台办理;
2 不合理,违法
3 不用你自己申请停保,公司的行为,公司必须负责停保业务
Mark2018 2018-09-19 08:51 回复 赞(0) 3楼
1、10月可以停保,及时办理
2、违法行为,不可以扣压工资,发薪周期内必须发放
3、提出离职并未办理离职手续,办理离职手续后才可以停缴社保
陈学杨-古道 2018-09-18 22:31 回复 赞(0) 2楼
1时光之驿1 2018-09-18 16:28 回复 赞(0) 1楼
原公司必须在员工离职下月停保,你9月30号离职,需要10月份才能停保;
9月份办理完离职,10月公司在统计社保费时会提前减去离职人员,不会在给你交社保了;
阿瑞斯97598 2018-09-18 16:33
1时光之驿1 2018-09-18 16:49
阿瑞斯97598 2018-09-18 17:43
赫拉00186 2018-09-21 16:19
人力实务第1-3章总复习
万红coco
今天 19:00 开播 79
人力实务第4-7章总复习
明天 19:00 开播 45
人力实务第8-14章总复习(1)
10-13 09:30 39
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助