app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
这个月月初提出离职，领导让30号正式离职。要求这个月社保照常给我缴，下个月暂停缴纳社保。
然后现在人事说 因为10月份停社保不知道能不能立刻停，如果停不了就让我自己用工资抵所有部分，所以现在要把我8月和9月的工资压在公司，等社保停了并缴完应交费用后，再发剩余部分。
现在我的问题是：
1、社保办停是当场就能停的吗？会不会出现10月办停社保期间，已经扣了10月的社保费用？
2、为什么必须压两个月的工资？
3、我本月初就提出离职，必须等到下个月才能去申请停保吗？
取消 发布
希波墨冬65255 2020-03-23 07:02 回复 赞(0) 8楼
种伍个太阳 2018-09-19 09:50 回复 赞(0) 7楼
1.虽然不知道你是哪里的，但是社保当月办理当月停，不存在办不完的
2.公司没有理由压你工资，正常开
3.10月做减员是合理的，要不然你9月满勤不给你交社保，不是违规吗，这个你不吃亏
然原攸 2018-09-19 09:30 回复 赞(0) 6楼
你们单位是否有离职人员压工资的情况；
冰淇淋的幸福 2018-09-19 09:21 回复 赞(1) 5楼
GG95 2018-09-19 08:58 回复 赞(0) 4楼
1 可以当月停，即使错过网上截至时间，也可以前台办理；
2 不合理，违法
3 不用你自己申请停保，公司的行为，公司必须负责停保业务
Mark2018 2018-09-19 08:51 回复 赞(0) 3楼
1、10月可以停保，及时办理
2、违法行为，不可以扣压工资，发薪周期内必须发放
3、提出离职并未办理离职手续，办理离职手续后才可以停缴社保
陈学杨-古道 2018-09-18 22:31 回复 赞(0) 2楼
1时光之驿1 2018-09-18 16:28 回复 赞(0) 1楼
原公司必须在员工离职下月停保，你9月30号离职，需要10月份才能停保；
9月份办理完离职，10月公司在统计社保费时会提前减去离职人员，不会在给你交社保了；
阿瑞斯97598 2018-09-18 16:33
1时光之驿1 2018-09-18 16:49
阿瑞斯97598 2018-09-18 17:43
赫拉00186 2018-09-21 16:19
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 173
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
