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三茅网 问答 正文
error 楼主

小型企业招聘问题？

Rui189... 2018-09-29 11:27:09
收藏 7
招聘销售岗位，人员不来面试，招聘渠道有问题，领导不能合理解决？这边是不是自己招聘方式有问题，要求一周招聘电话销售一年以上工作经验.求给位大神指点下.
  • Rui1892 楼主

    Rui1892 2018-09-29 16:31 回复 赞(0) 3楼

    公司指有一个渠道招聘，而且必须一周招聘到位，我真的是力不从心。
  • 你的名字真美丽

    你的名字真美丽 2018-09-30 17:23 回复 赞(0) 7楼

    我们招募无经验要求的销售都好难的，你这个更难，看看能不能提升福利待遇等 降低下标准什么的
  • 大力炒酸奶

    大力炒酸奶 2018-09-30 11:43 回复 赞(0) 6楼

    招聘渠道我觉得社交网站也可以大力推广一下，内部员工转介绍也可以试试，我们公司之前招客服，要求英语六级以上，英语读写熟练，都基本没人来面试，后来跟领导反映，除了基本薪资和提成，又加了很多岗位补贴，其实，只要相应的福利到位，还是有人愿意来的。。。
  • 李嘉520

    李嘉520 2018-09-30 10:59 回复 赞(0) 5楼

    我也是在一个小型电销公司做招聘，目前公司相对于大公司肯定没有什么竞争力，薪酬方面也只能高于大型公司一点点， 太高了公司也承受不了，一般只能通过58同城和boss直聘，效果并不是很理想。如果有其他渠道可以推荐一下
  • Cavalier

    Cavalier 2018-09-29 20:25 回复 赞(0) 4楼

    尝试一下免费的招聘渠道，微博、微信、qq的推广，大街网、应届生网啥的，层次可以差一些，探索一下

  • GG95

    GG95 2018-09-29 12:30 回复 赞(0) 2楼

    太正常了，电销的确什么渠道都很难招到人

  • 溜直一茉然

    溜直一茉然 2018-09-29 12:03 回复 赞(0) 1楼

    招聘电话销售一般都不是特别好招。你面对的群体是不是有点问题呢？

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