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三茅网 问答 正文
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公司清盘经济补偿

Joan02... 2018-09-29 15:22:09
收藏 6
公司清盘，有三期员工，如何计算经济补偿
  • Mark2018

    Mark2018 2018-10-06 09:59 回复 赞(0) 6楼

    企业倒闭清盘，三期不需要特殊对待，按工作年限对员工进行经济补偿
  • GG95

    GG95 2018-10-05 12:05 回复 赞(0) 5楼

    清盘的话，经济补偿任何员工都一样，三期不用特殊对待

  • 识途老马

    识途老马 2018-09-30 15:35 回复 赞(0) 4楼

    薪资计算到三期情形结束的那天，在计算经济补偿。
  • 纵云揽月

    纵云揽月 2018-09-30 09:39 回复 赞(1) 3楼

    应该是满1年补偿一个月的工资。
  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2018-09-29 17:32 回复 赞(0) 2楼

    目前国家法律，并未看见公司清算注销时，对三期员工有特殊补偿。

    和一般员工一样。

  • 阿尼啊撒哟

    阿尼啊撒哟 2018-09-29 17:18 回复 赞(0) 1楼

    刚查了相关信息，如果是正常清盘是属于合法解除劳动合同 按照正常赔付即可。1年赔付1个月，参考劳动合同法四十四条
    Joan02751

    Joan02751 2018-09-30 07:32

    @阿尼啊撒哟：公司清盘时，员工哺乳期还没结束，相应的哺乳期是否计算工资 回复 赞(0)
    阿尼啊撒哟

    阿尼啊撒哟 2018-10-11 18:23

    @Joan02751：公司清盘对哺乳期员工好似没有明确规定。也要看公司实际剩余资产的情况来赔付吧。员工工资是第一优先级别。印象中是这样。不过今天从朋友处了解到一个案例是他们公司清盘后对孕妇全部赔付的（到小孩1周岁）。所以劳动案例真的也要看当地判罚情况来斟酌。 回复 赞(0)

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