三茅网问答正文

怎么才能有质的改变

山林语静 2018-09-30 11:32:09

做人事两年，这是第一家公司。以前总觉得人力资源管理是一个令人向往的工作，才来从事这个工作，可是自己的性格是那种可以用软弱来形容的人，遇到什么事永远不会争论，不会拒绝，而且由于自己的性格原因，对于工作交流也不会用太多的技巧，谷话说的情商低，再加上公司现在什么都没有，自己的专业知识不足，做什么事情都是从头开始，没有可参考性，都是根据自己现有的知识来做现在的工作内容的，突然很怀疑自己是否真的合适做这样的工作，如果不，那自己还能做什么哪？是不是应该走出现在公司的圈子，让自己换个环境，放下自己的心理负担，做一些事情。迷茫

万年大魔王 2018-10-11 14:09 回复赞(0) 6楼

说了半天等于没说，遇事多问几个为什么，多讲几个比如说，你会思路清楚很多。

山林语静 2018-10-22 17:31

@万年大魔王：谢谢前辈的建议。现在已经冷静下来了。回复赞(0)
GG95 2018-10-11 11:20 回复赞(0) 5楼

只能说你在这个行业的涉猎还很低，没有多样性，多换几份工作后就会有体悟，性格软弱不喜争论不能作为不适合的认定；

你要是这样想，那其他工作更不适合了，其他的岗位反而需要更强的技能和沟通；

山林语静 2018-10-22 17:32

@Betty56416：谢谢。回复赞(0)
天地灵霜 2018-10-11 09:49 回复赞(0) 4楼

先改变自己，当然如果能有好的人去指点就更加容易了，没有什么是不可能的，竖立信心加油吧。

山林语静 2018-10-22 17:32

@天地灵霜：谢谢回复赞(0)
茹菓同学 2018-10-10 20:28 回复赞(0) 3楼

这里是三茅，大家还是耐心给你建议，

1、hr的工作说难也难，说不难也挺简单的，如果hr也做的不好，真的不是工作的问题了

2、一般用性格软弱形容自己的人，改变工作是无法改变你的幸福感的，应该先改变自己，从各种地方找到成就感，找到信心，从自己最擅长的事情入手，做到专家，然后再慢慢延伸，当你什么时候，发现时间是不够用的时候，你才勉强可以评判自己和工作之间的关系了

ps：题主这样的，在知乎肯定是被喷的，因为从字里行间看到的都是快来安慰劝导我的口气，换句话说，就是玻璃心。。。

山林语静 2018-10-22 17:35

@小茹茹要奋斗：“玻璃心”有时候确实是这样的，谢谢老师。前不久工人遇到点困难，不过现在已经解决了，也已经冷静下来了，过去了那个坎，觉得自己有很大进步，虽然没有达到理想的状态，我会加油的。以后遇到因难要让自己慢慢学会消化，冷静处理事情。回复赞(0)
胜为 2018-09-30 15:19 回复赞(1) 2楼

每个人在工作中都会经历迷茫这个阶段，会怀疑自己到底适不适合目前所在的岗位。之所以会有这种想法，原因很简单，就是源于自身的无能。这样说不是批评和讽刺，而是切切实实的不具备能力，能力不是适不适合产生的，而是通过不断克服困难获取的。

事实上，除了极少数岗位需要专门的技术和天赋，大多数岗位都是可以通过学习积累胜任的，所以你不用担心适不适合的问题，因为一定适合，换其他岗位也会适合的。你目前最大的问题是面临各种困难，换个角度想，这正是你能力提升的大好时机，但是有一点很重要，就是你的性格，软弱不代表没有原则，这一点你要克服，无论你面对什么样的工作，软弱都不是很好的性格，最后不要觉得目前公司没人可以教你，实际上，你去到哪里都要靠自己，方法和知识在哪？在书中，在实践中，多看点书，对提升自我很有用。

山林语静 2018-10-22 17:36

@胜为：谢谢前辈指点回复赞(0)
扁担 2018-09-30 14:21 回复赞(0) 1楼

你这是想的太多，做的太少。说你做的少你可能很委屈，不过从你的表述也可以看出，平时工作日常的散事比较多，在小公司做散事是不出成绩的。

山林语静 2018-10-22 17:36

@扁担：嗯嗯，是的谢谢前辈指点回复赞(0)