app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
请问辞退不合适员工需要有哪些流程手续?
如果员工不接受又如何处理呢?有员工违规证据。
取消 发布
笑笑xh 2018-10-10 16:31 回复 赞(0) 1楼
辞退最好转化为协商解除吧 企业违规解除要支付双倍补偿金的
员工不接受就得各种方法了解诉求去协商沟通,按照正常的国家规定补偿即可
如果有员工违规证据需要公司举证公司是否有违规解除的制度或者规定,而且制度和规定员工都得提前知悉确认。公司有举证责任
王平方一 2018-10-23 10:34 回复 赞(0) 5楼
首先,在三楼的前提下,分开处理。
不合适员工指不胜任还是违规?
不胜任的话培训,再调职位;
违规,如果给公司产生经济损失(要有证据),结合相关制度以严重违法公司制度来解聘。
不同意,是来继续上班还是来闹?
GG95 2018-10-11 09:32 回复 赞(0) 4楼
违规属于严重违反,即可辞退,不需要赔偿;
Mark2018 2018-10-10 16:32 回复 赞(0) 3楼
首先要有制度支持,经过培训签字程序合法
其次违规是否达到严重违反规章制度标准
最后,如果以上两点都符合,不接受可以强制执行
笑笑xh 2018-10-10 16:31 回复 赞(0) 2楼
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 375
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1467
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1113
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助