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三茅网 问答 正文
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通知上班的求职者?

让自己成长起... 2018-10-18 16:32:10
收藏 7
通知上班的求职者怎么跟进？有时候加微信又不说话，就会聊死的。问他什么时候方便上班？有时候求职者会犹豫，虽然说是离职也会考虑，然后就去去其他公司去面试的也有，就有更多的考虑，就不会跟你聊太多……
  • 迷路的羔羊

    迷路的羔羊 2018-10-19 08:34 回复 赞(0) 1楼

    电话及邮件或短信通知，按通知时间没来办理入职又没打招呼的当作自动放弃
  • Lyman

    Lyman 2018-10-19 10:47 回复 赞(0) 7楼

    通知上班的，正常先走发offer的流程，然后以防他放你格子，在来入职的这段时间，就要看你的撩妹和撩仔的功底了，如果你撩不动，先总结自己的方式，同时也要作好备选方案了，因为如果候选人接到你的offer后，他决定来上班的话，正常是不会不回你信息的，即使是有所顾虑，也会说出来。但是如果完全不回你，只有2种可能，一是你的聊天技巧太烂，他不知道怎么回你，二是他已经决定去其他公司上班了。
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2018-10-19 10:05 回复 赞(0) 6楼

    面试通过之后电话通知，然后发OFFER，offer上约定其到岗时间，并且列明过期未到岗视为放弃该岗位即可，该来的回来，不愿意来的是不回来的。
    开心购赵公子

    开心购赵公子 2018-10-19 11:25

    @Kent管：并且列明过期未到岗视为放弃该岗位即可——原来还可以这样，如果对方提前约定新的到岗时间，还是可以入职的 回复 赞(0)
  • 口袋的天空0424

    口袋的天空0424 2018-10-19 10:00 回复 赞(0) 5楼

    如果人选是公司决定要录用的，还是打电话沟通比较好，因为在双方交流的过程中，对方的意愿或者是想法会通过声音或者说话的语速有一定的反馈，如果沟通的积极程度高，可以进一步确定上班时间，如果有犹豫的话，你也可以尽快准备备选的人员，这样子工作才不会出现断层

  • 阿不未未

    阿不未未 2018-10-19 09:29 回复 赞(0) 4楼

    很正常的，直接打电话。
  • 灿烂星空下听海

    灿烂星空下听海 2018-10-19 09:25 回复 赞(0) 3楼

    微信不正式，回复有时候肯定比较慢，（也可能求职者看到不回复），所以直接打电话是比较有效的办法。
  • Mark2018

    Mark2018 2018-10-19 08:37 回复 赞(0) 2楼

    正常现象，人家就是还在考虑

    单位急需用人、愿意等就问一下让求职者给个时间，不愿意等就直接给个期限，过期不候

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2024-07-23 14:30
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