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有个薪资的问题现在困扰我了:
假设一个人工资是2175元,10月是18个工作日。该员工是10月10日入职的,那么问题来了,他的日工资是100/天,当月工资是
方案A: 实际工作日16天*100=1600 或
方案B: 2175-缺勤的2天*100=1975
请各位帮忙分析一下
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阿刻罗俄斯80331 2020-03-20 13:43 回复 赞(0) 8楼
我们一直是按照当月应出来计算的,用总工资/当月应出当月实出,也就是方案A
vivian321 2020-03-20 10:00 回复 赞(0) 7楼
按照方案A计算,法定假日是计入计薪日的,入离职当月要按照实际工作日计算
夏洛特也不错 2020-03-20 09:50 回复 赞(0) 6楼
方案B意思是他入职前的带薪假期也可以享受了,正常方案A 没有问题啊
端木蓉36916 2020-03-19 22:34 回复 赞(0) 5楼
悟空背调 2018-10-29 10:02 回复 赞(0) 4楼
天地灵霜 2018-10-29 09:43 回复 赞(0) 3楼
Mark2018 2018-10-29 08:28 回复 赞(0) 2楼
嘉妍 2018-10-29 08:27 回复 赞(0) 1楼
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