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朋友说在北京交社保,休产假期间,除了可以领基本工资,还可以领全额的津贴。是这样吗?
先提前谢谢各位小伙伴的解答
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橙色公主23 2018-10-31 16:40 回复 赞(0) 5楼
陈学杨-古道 2018-11-01 18:22 回复 赞(0) 10楼
maidong666 2018-11-01 17:03 回复 赞(0) 9楼
天地灵霜 2018-10-31 17:58 回复 赞(0) 8楼
GG95 2018-10-31 17:04 回复 赞(0) 7楼
看公司自己规定,法律规定员工只得金额高的一个,不是同时都有
小王666 2018-10-31 16:59 回复 赞(0) 6楼
法律上,有生育津贴,公司不需要另发工资,如果生育津贴没有工资高,按照工资发放。
不差钱的公司,可能都会发,发是福利,不发也不违法。
Mark2018 2018-10-31 16:37 回复 赞(0) 4楼
草莓婆婆 2018-10-31 16:35 回复 赞(0) 3楼
草莓婆婆 2018-10-31 16:35 回复 赞(0) 2楼
我们在四川这边,员工生育津贴和工资原则上按照双向就高原则领。
产假期间工资和生育津贴哪个高就发哪个给员工。
Whitney07715 2018-10-31 16:12 回复 赞(0) 1楼
企业不一样,福利不一样,和地域无关。
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