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职业发展，求各位大神指点迷津

hi亲爱的不... 2018-11-01 07:08:11

本人人力资源管理专业，17年大学毕业，进入到本地一家大型连锁商场做办公室工作，虽然面试时面试的是人力资源岗位，但是大部分面试人力资源岗位的都被分到了门店办公室做行政人事工作，今年九月底离职，离职时是办公室的负责人，虽然一年多的工作职位上有了小进步，但是工作内容其实百分之八十是行政类工作，人事工作只有招聘(招聘岗位都是收银员，保安类)，计算一下考勤，离职的原因也是想专门的从事人事工作，不想把大部分的精力放到行政上。由于离职一个多月没有找到工作，很着急了，面试现在这家单位，岗位是人力行政专员，虽然大部分是行政工作，但是负责社保公积金，因为之前没有接触过社保公积金，加上单位提供宿舍，薪资相对也可以，就来了这家单位。结果来了接手工作后发现其实工作内容基本上全是行政，每天就是打扫卫生，放音乐，贴贴MOD报销，买办公用品，打印，发快递，基本上更加不接触人事，本来在上一家单位这些行政工作我已经不需要做了，一方面觉得有点落差，毕竟职位和工作内容都是一个降低，另一方面又开始迷茫，很后悔没有坚持继续找人力资源工作，后悔当时不应该着急，看中宿舍工资什么的，觉得还是工作内容，对未来的发展最重要。而且我现在感觉每天的精神状态都变化了，以前在上家单位加班一点不反感，就觉得是自己工作，来了这家单位加班就会感到很烦，觉得打杂的工作还要加班是浪费时间。现在这家单位每天八点上班，我需要七点半到，在领导来之前打扫完卫生，这样我就需要六点十分起床。我以前每天都睡眠很好，从来都是闹钟叫醒我，现在每天从四五点钟就自己醒了，看天亮不亮，看手机几点了，就怕迟到，感觉自己心态都有点崩，很迷茫应不应该继续做现在的工作，还是应该坚持初衷，去做真正的人力资源工作，希望大家帮我指点一下迷津，不胜感激！

口袋的天空0424 2018-11-01 09:20 回复赞(0) 2楼

才毕业一年多一点，建议在找工作的时候好好研究下求职的招聘简章，认清楚需要的什么，在职业规划之初，建议先看发展再看薪酬，有了好的发展，薪酬的提升也不会很难

hi亲爱的不二 2018-11-01 09:24

@口袋的天空0424：我当时的离职出初衷就是职业规划，后悔自己一个多月没找到合适的工作就急了，结果离着自己的规划越来越远，现在每天都很后悔，很焦虑，想着离职再重新找还怕又长时间找不到合适的，一直在这里干下去又不甘心回复赞(0)

口袋的天空0424 2018-11-01 09:30

@hi亲爱的不二：曾经我也走过一样的弯路，找工作不要急，一着急就乱投医了，这一次可以先刷新简历，多看看招聘信息，可以先咨询电话或者微信清楚岗位的相关情况和发展，时间另约嘛回复赞(0)

hi亲爱的不二 2018-11-01 17:43

@口袋的天空0424：谢谢您！回复赞(0)
天地灵霜 2018-11-02 13:18 回复赞(0) 6楼

行政人事不分家，现在的经验也不是没有用的，想做专业的工作当然可以去寻找机会，你刚参加工作不久，也有一定经验找工作难度不大，考虑好生活就好。

hi亲爱的不二 2018-11-03 09:17

@天地灵霜：好的，谢谢回复赞(0)
陈学杨-古道 2018-11-01 17:51 回复赞(0) 5楼

辞职，继续找

hi亲爱的不二 2018-11-01 17:53

@古道陈学杨：干脆回复赞(0)
mMonica 2018-11-01 17:37 回复赞(0) 4楼

很多公司都是人事行政是一家，先做好现在的工作，空闲的时候多学习，实力有了，你还怕什么

hi亲爱的不二 2018-11-01 17:44

@Elliot56831：可是人力资源这个工作毕竟很看重经验，我是很担心这个，可能过了好几年出去还是经验为零回复赞(0)
莫子Q子墨 2018-11-01 09:36 回复赞(0) 3楼

没有意义的工作，只会浪费时间，其实也不要太急躁，一年多的时间，有机会调整的。按照自己的规划走

hi亲爱的不二 2018-11-01 09:45

@莫子Q子墨：其实我也觉得是现在没有意义，工作内容完全是在倒退，只怪当时自己太着急回复赞(0)
Mark2018 2018-11-01 08:53 回复赞(0) 1楼

没有经济压力的情况下，建议骑驴找马

hi亲爱的不二 2018-11-01 08:55

@Mark2018：我也考虑这样，可是主要公司单休，平时不好请******试回复赞(0)

Mark2018 2018-11-01 08:56

@hi亲爱的不二：可以先电话沟通，合适的话就去面试回复赞(0)

hi亲爱的不二 2018-11-01 08:57

@Mark2018：好的谢谢！回复赞(0)