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GG95 2018-11-05 17:22 回复 赞(0) 9楼
不麻烦就给个复印件好了
kkone00 2018-11-05 16:34 回复 赞(0) 8楼
企鹅M 2018-11-05 13:01 回复 赞(0) 7楼
Aprile419 2018-11-05 12:08 回复 赞(0) 6楼
一半是海水一半是火焰 2018-11-05 11:21 回复 赞(0) 5楼
在风险可以规避或者较小、可控的情况下,如果情况属实,送人玫瑰,手留余香吧。
如果合同不需要备案,双方可以按照原合同内容,再签一份,要求员工写一个情况说明,公司存留,再将新签的一份给员工,
即帮了员工,公司也没有什么风险。
如果原合同需要备案,将原合同复印一份,员工签上字,员工再写一份情况说明或申请,公司也就没有什么风险了。
咕噜猫64375 2018-11-05 11:24
广HR那些事 2018-11-05 11:17 回复 赞(0) 4楼
莫子Q子墨 2018-11-05 11:10 回复 赞(0) 3楼
天地灵霜 2018-11-05 11:04 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-11-05 11:04 回复 赞(0) 1楼
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