说一个理论的东西,可能很多人觉得假大空,但我觉得这些理论是上百年成千上万人积累下来的财富,不会是骗人的。职业生涯规划,最初就是用人职匹配理论来进行实践的,直到今天,虽然转变为发展论为主流,但匹配论仍然是这个领域普遍使用的方法。匹配论就已经告诉我们,好的工作,是适合自己的工作。
去找适合自己的工作,说起来简单,做起来是要考虑很多问题的。你现在经历的,是在探索自己,以及探索职业的过程。只有你不断的在实践中修正对自己、对职业的认识,才能最终离你适合的职业越来越近。
所以,去探索,去思考,去总结、去修正。