app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
URQ杉杉 2018-11-09 18:21 回复 赞(1) 1楼
劳动法律里没有自动离职,只有旷工,解职哦!自动离职是不合法的说法,企业图个心理安慰罢了.
HR需要以挂号信或EMS方式通知员工返工,并告知限期,否则依公司制度处理,至于如何处理首先看公司制度有没有相关规定,如果没有,就在信件中告知否则依离职处理。当然如果员工主动消失,那也就不用处理赔偿金,如果员工真的返工了,公司要辞退就得支付离职补偿金了,除非对方还在试用期。
一些地区对于员工失踪的处理,还会要求企业履行登报公示。
陈学杨-古道 2018-11-10 11:59 回复 赞(1) 4楼
Mark2018 2018-11-10 11:28 回复 赞(2) 3楼
劳动范畴没有自动离职一说
员工旷工,企业可以规定旷工多少天属于严重违反公司规章制度,依据《劳动法》第十九条,企业可以单方解除劳动关系
当然,公司的规章制度应当经过合法程序表决通过,培训,公示
企业EMS挂号发送解除劳动关系通知函,回执宣传栏公示,暂停社保,办理离职手续
莫子Q子墨 2018-11-10 08:45 回复 赞(0) 2楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1515
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 397
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助