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masense 2018-11-15 16:38 回复 赞(0) 3楼
万年大魔王 2018-11-15 14:47 回复 赞(0) 2楼
陌上秋晨 2018-11-15 14:48
万年大魔王 2018-11-15 15:55
牛老思 2018-11-15 14:12 回复 赞(0) 1楼
1.罗列。将公司所有部门进行排序,根据部门人数、影响程度、功能等方面设立表格;
2.打分。将上述的影响程度设立不同的项目与对应的权重系数;
3.汇总。根据打分将上述的分数进行汇总,找出中位数的部门,也就是奖金系数是1的那个部门,然后上下行进行递增或递减;
4.测算。根据上述的系数,拿出模拟的奖金总额进行测算,每个部门的分配金额,对于每个部门如何分配给部门的人才是员工关心的问题。
部门总奖金的计算公式=总奖金×部门系数/部门系数总和
陌上秋晨 2018-11-15 14:22
人力实务第1-3章总复习
万红coco
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