卡帕纽斯90225 2018-11-19 10:19
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4楼
拿我的创业公司工作的经验给楼主分析,我之前是在创业公司做人事行政专员,我历经4任人事主管,被面试上的都有一个共同的特点,非常的能说,很会拍马屁,个人能力一般化,过往经历都是三年起步,有野心,入职之后面临的最重要的问题就是你空邮报复,老板却不会让你实现,老板掌控欲非常的强,你能做的就是每天不停的写各种制度个企业文化,西外就是培训还有监督工作,工资不会给你太高,招聘也不会给你太多的渠道,你还得站在老板的角度,一旦对员工太好,老板就会旁敲侧击给你洗脑,你要站在管理者的角度,公司股东一旦看你不顺眼,就会给你穿小鞋,试想我一个人事专员,就因为和她不熟,和员工走的比较近就被告状不下五次了。如果你要去创业公司做人事经理,建议放低身段,手段够六,能说会道,能拍马屁,还能听话,薪资要求不高,不能对员工好。