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迷路的羔羊 2018-11-22 15:14 回复 赞(0) 5楼
嗨伯伊 2023-11-29 14:12 回复 赞(0) 7楼
问题很大很多,你又不是老板
莫子Q子墨 2018-11-22 15:22 回复 赞(0) 6楼
公司问题很大呀
上林 2018-11-22 15:12 回复 赞(0) 4楼
很多事情不能简单的用对错来衡量。作为公司不能按时发放工资可以说是错,但是经营不善老板也不想,也不是故意不发放工资。
员工被欠薪但是坚持上班,但不能应为工资不发就不好好工作。
你坚持原则不能说错,但是这个时间点上很容易让员工情绪失控。
所以在工作中很难说哪些决策时绝对正确的,只能说尽力去做就好了。
Whitney07715 2018-11-22 14:55 回复 赞(0) 3楼
这种氛围的公司,不会是一天造成的。
有制度按制度执行是你分内的事,你做的没错。要是真有错的话,就是你们以前管理较松。
做对的事,不能做老好人,挺你。
谢灵运78874 2018-11-22 14:34 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-11-22 14:31 回复 赞(0) 1楼
企业没有经济处罚权,主要看公司制度的规定(制度程序需要合法),正常是旷工一天扣当天工资,但造成用人单位损失的应当赔偿
企业不发工资,本来就属于违法行为,
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