Mark2018 2018-11-23 13:46 回复 赞(0) 1楼
这个要分清楚是“补签”还是“倒签”
补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间
“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间,即签订日期造假,签订日期并非签合同当天的日期,而是劳动合同中约定的合同开始的日期
“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的
补签”劳动合同,劳动者可以按《劳动合同法》主张未签劳动合同期间的双倍工资
所以,尽量和员工协商一致,“倒签”合同