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三茅网 问答 正文
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老板说劳动合同上不要涉及工资

向阳而展翅 2018-11-23 16:13:11
收藏 13
我是这样原话问他的，员工工资是否需要在合同里面按照面试谈的填写不？还是按最低工资标准写呢？如果有必要进行员工工资保密的话，就统一写最低工资标准。这是我问我们老板的原话！他回答我不涉及工资，请老师指点，谢谢
  • 矛也盾

    矛也盾 2018-11-26 22:17 回复 赞(0) 6楼

    不出现怎么进行劳动合同备案啊
  • 海边的一只猫

    海边的一只猫 2018-11-29 17:12 回复 赞(0) 13楼

    可以写参考offer标准，在offer里面写明税前工资和试用期工资。同时告诉老板一些风险吧。
  • 水月ベ

    水月ベ 2018-11-29 16:16 回复 赞(1) 12楼

    劳动合同怎么能不涉及工资，按本市最低标准签就好了。另外补充还含有其它项。
  • ljy浅月

    ljy浅月 2018-11-29 14:12 回复 赞(0) 11楼

    我们公司在给员工的劳动合同里面是没有显示薪酬的，只是有一份附件表有，但是该份资料员工本人不持有，应该也是不太合法的吧
  • 我的名字不见了

    我的名字不见了 2018-11-29 13:34 回复 赞(0) 10楼

    涉不涉及都不重要 你给你老板普及一下， 合同 不涉及工资违规。一旦仲裁以年平均月流水计算（含补贴） 合同约定月薪， 必须足额发放，  否则仲裁薪资以合同薪资为准。 从一家公司的合同 你就可以看出这家公司是否正规 了。
  • 塔利亚41026

    塔利亚41026 2018-11-28 15:27 回复 赞(0) 9楼

    我们的劳动合同，一直没有写工资的具体金额，因为我们的工资是一半现金一半打卡，老板怕员工有一天仲裁，所以，一直没有写具体数字，里面表明的是，本地最低生活保障，这样的劳动合同，是正常的合同吗？
  • 终是白云苍狗

    终是白云苍狗 2018-11-28 14:12 回复 赞(1) 8楼

    1、劳动合同不涉及薪资=无效合同；

    2、签署无效合同，未来员工可以在任何时间点提起仲裁，以不签订劳动合同为由，要求企业赔偿；

    3、给老板两份资料：关于劳动合同内容的规定；关于不签订劳动合同的处罚规定；

    4、老板有可能不太了解，想的太多，错误决策；

  • 筱林子

    筱林子 2018-11-27 11:38 回复 赞(0) 7楼

    劳动合同薪资是必定要填写的，很多公司为了规范一些问题存在，会跟员工说薪资多少钱但是劳动合同（当地最低薪资）会写多少钱
  • GG95

    GG95 2018-11-26 16:59 回复 赞(0) 5楼

    如果有另外的合同附件表单上有显示员工的薪资状况，合同上可以不体现，即使合同上体现薪酬，也不影响工资保密呀

  • 卡帕纽斯90225

    卡帕纽斯90225 2018-11-26 16:47 回复 赞(0) 4楼

    那不可能啊，合同必须出现工资，工时

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2024-07-01 09:18
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