三茅网问答正文

这样的老板，你怎么看，日久见人心吗？

酱猫 2018-11-23 16:36:11

现在一家40人左右的小公司做人事主管，今天上午碰到老板，就被各种怼了。。。。

第一，说提交的表格太烂了，（完全不重要很小的一个事情，交给下属做了一个表格）其实老板只是临时起意，瞄一眼就行，关于各种数据我可以直接汇报给他，但是，但是他说这样的表格做出来有什么意义，让他看什么内容？？呵呵，你随口一说，要求、条件和时间截止点全无，我做了这个事情就已经很对得起他了，还想要怎么样？？？？

第二、他正在讲自己提议的时候，处于礼貌，我一直点头说对，对，他怼我说，对什么对，这不是你该思考的问题吗？？我，一脸蒙逼。。。。。。。还说我不关心员工巴拉巴拉一类的，公司的制度不是他之前说的吗？现在反过来，又怪我没替员工着想，省钱的时候就让我出面，做好事的时候就想着他自己名留青史？？？？

第三，公司连续两个月拖欠工资，他作为老板不出面说一句话，安抚人心，还整日对我们甩脸色，呵呵，甚至连拖工资这种事情，都是他的亲信转告我这个人事的，真的是奇葩了。。。。。。

第四，疑心病炒鸡无敌重，只信任他的那几个关系户，比如我，连公司管理层的工资都不给算，公司大大小小的微信群30多个，各种不愿意放权给我们，现在来抱怨我们工作做得差劲，之前还觉得他是个重情义的好老板，现在看来无非就是披着羊皮的狼而已~~~~

矛也盾 2018-11-26 22:47 回复赞(0) 10楼

建议年后辞职
芒果芝士8 2018-11-26 12:07 回复赞(0) 9楼

无法忍受工资拖欠，走吧
afterglow 2018-11-26 10:41 回复赞(0) 8楼

看到第三点，我已经觉得和你感同身受，因为我们也在被拖欠着两三个月工资，工作的激情都没有了，特别是现在年底，重新找工作不好找，而且年底花钱的地方多。
nevugu 2018-11-26 10:22 回复赞(0) 7楼

和我以前遇到的老板很像，我忍不下去了，离职。
GG95 2018-11-26 10:05 回复赞(0) 6楼

如果你能接受老板的作风就继续干，接受不了可以直接走人了；

每个老板都有自己风格，有自己做事要求，你要么适应要么改变要么离开；
开心购赵公子 2018-11-24 14:26 回复赞(0) 5楼

其实有了第三条，其他的只是推波助澜而已，我想你走了之后，

继任的HR，怕是都过不了一个月就会辞职
水依蓝 2018-11-24 08:46 回复赞(0) 4楼

看亮点：40多人的公司，微信群就有三十多个。真不知道老板是怎么想的，看得过来吗？
Whitney07715 2018-11-23 18:14 回复赞(2) 3楼

老板有老板的考虑，且老板也是人，也会间歇性发发疯，人无完人，相互包容吧。

这年头当老板不容易。
忘忧哆啦 2018-11-23 17:01 回复赞(0) 2楼

提交离职手续找下家吧
Mark2018 2018-11-23 16:45 回复赞(0) 1楼

看你描述，不想多说，建议跳槽