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性格冷淡的人是不是不适合做HR?

WBeryl 2018-12-02 00:47:12
HR从业近10年,一直在HR专业领域得到领导与同事的认可,但因为性格冷淡,不喜欢与同事交流与工作无关的事情,独来独往,所以经常会被说高冷、不合群、不好相处。开始自我怀疑与批判,是不是自己入错行了啊?
  • grace小恩

    grace小恩 2020-10-12 14:35 回复 赞(0) 13楼

    不喜欢你的人,你给他跪了,他也烦你,只要你足够专业,人品好,性格冷不冷淡,根本不重要,来上班又不是必须要和大家打成一片,又不是学生时代,每个人性格都不同。不要因为别人的不怀好意就否定自己!

  • 皮卡丘59822

    皮卡丘59822 2020-10-09 09:33 回复 赞(0) 12楼

    你的问题让我想起了一位认识的HRD,他的性格跟你比较类似,也做的很成功啊

    有没有想过,自己专业这么好,反而是现在的环境不适合呢

    我们常说,大的企业管理规范,以做事为主;小企业不那么规范,做人就很重要;

    就拿信息传播来说,大的企业有渠道,有流程,所有信息都在在明面上;小企业可能就是很多信息靠小道消息、八卦传播,对你来说就会有点匹配

    另外,性格方面可以适当做些调整,八卦的部分自己不想主动讲,就以听为主,当是为工作刺探情报了

  • 尊师重道,道亦有道

    尊师重道,道亦有道 2020-10-09 06:52 回复 赞(0) 11楼

    与同事领导日常公事沟通往来和八卦是两回事啊……作为男HR,我也没兴趣八卦扯闲篇,可与各部门(领导)沟通是必不可少的啊
  • 哦兰

    哦兰 2020-10-09 01:02 回复 赞(2) 10楼

    我也是做了10年的Hr,和楼主的情况差不多更擅长专业,也在很早听到了作HR性格内向或外向都有可取……
    但HR是个以人(上下平级,公司内网)为核心的工作,当你要走向高层时你会发现,最能帮你的已不是专业能力,是领导力、职场情商,洞察驾驭能力、政治斗争能力、人脉等,即使是中层,作为HR也要有好的沟通和人脉资源,才能更好地开展工作,即便在离开公司的原平台,积累有资源人脉等是更好发展!
    这些都需要平时花时间去历练和积累的,但内心排斥/讨厌公司政治、走的越高越能看到老板/高管的全貌,你还得游刃有余去应对、驾驭黑/白/灰的;在企业职场是有生命线的30/35/40/45,做人资光靠专业,越到后面是不行的!
    趁年纪不大性格还可以完善下,但如果内心始终排斥/累!我建议还是做更适合自己的职业!
    每一个优秀的HR高层,都是能驾驭职场的人/人精!
  • 哦兰

    哦兰 2020-10-09 01:02 回复 赞(1) 9楼

    我也是做了10年的Hr,和楼主的情况差不多更擅长专业,也在很早听到了作HR性格内向或外向都有可取……
    但HR是个以人(上下平级,公司内网)为核心的工作,当你要走向高层时你会发现,最能帮你的已不是专业能力,是领导力、职场情商,洞察驾驭能力、政治斗争能力、人脉等,即使是中层,作为HR也要有好的沟通和人脉资源,才能更好地开展工作,即便在离开公司的原平台,积累有资源人脉等是更好发展!
    这些都需要平时花时间去历练和积累的,但内心排斥/讨厌公司政治、走的越高越能看到老板/高管的全貌,你还得游刃有余去应对、驾驭黑/白/灰的;在企业职场是有生命线的30/35/40/45,做人资光靠专业,越到后面是不行的!
    趁年纪不大性格还可以完善下,但如果内心始终排斥/累!我建议还是做更适合自己的职业!
    每一个优秀的HR高层,都是能驾驭职场的人/人精!
  • Pillow00

    Pillow00 2018-12-17 15:10 回复 赞(0) 8楼

    这很正常,而且不管性格是冷淡还是热情我觉得各有好处。热情性格和各部门员工打成一片,有利于了解其他部门内部问题,其实也是一种收集情报的过程,有利于HR做好部门领导管理的参谋,但公司一旦让hr去跟员工谈优化,就很难受了,所以有时候也会想是不是从开始就冷酷点好了..
  • 孟广桥

    孟广桥 2018-12-17 14:18 回复 赞(0) 7楼

    你多虑了,性格冷淡与是否可以从事人力资源管理工作没有必然的因果关系。我做了30多年的人力资源管理顾问,这期间做过多次调查,没有证据的,好好做吧,只要有能力,一定就会有价值。
  • 机灵的猕猴桃18121712

    机灵的猕猴桃18121712 2018-12-17 12:37 回复 赞(0) 6楼

    这样挺好的呀,公私分明
  • Dolly50949

    Dolly50949 2018-12-03 11:01 回复 赞(0) 5楼

    性格使然吧!我在公司也不说话啊,我公司没一个人爱说话的。这性格吧说好也不好。说不好也好。自己开心最重要,领导都没说什么不好,那就不用在意了,性格很难改变的,强行改变自己也不快乐。
    WBeryl

    WBeryl 2018-12-03 11:45

    @Dolly50949:谢谢分享 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2018-12-03 09:50 回复 赞(1) 4楼

    你做人事还不愿意与别人交流,是怎么得到领导和同事的认可的呢?既然都已经被所有人认可了还苦恼些什么?
    WBeryl

    WBeryl 2018-12-03 11:59

    @上林:工作沟通很顺畅的,开会基本都是主场,年会主持都是我。就是真心不喜欢八卦,和同事聊私事,大家在一起聊八卦我就悄悄躲开了,时间久了,自然会被说不合群、孤僻之类 回复 赞(0)
    Helen25743

    Helen25743 2018-12-07 16:06

    @WBeryl:感同身受呀 回复 赞(0)
    Helen25743

    Helen25743 2018-12-07 16:07

    @WBeryl:感同身受呀 回复 赞(0)
    顺啊心啊

    顺啊心啊 2018-12-17 13:35

    @WBeryl:来 一样的 握手 回复 赞(0)
    幽蓝V泪

    幽蓝V泪 2018-12-18 16:28

    @WBeryl:我也一样,不过,我只是不喜欢主动去聊八卦而已 回复 赞(0)
    幽幽ちゃん

    幽幽ちゃん 2020-10-09 13:47

    @WBeryl:有时候倾听也是一种能力,社会团体就是这样,必要时候还是要装一装的 回复 赞(0)

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