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公司员工对公司制度漠不关心，无所谓扣款事项，
上班不积极，下班准时跑，精神面貌萎靡，
老板要求严格管理，有什么好招？？
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万年大魔王 2018-12-05 11:18 回复 赞(0) 6楼
托尼大叔 2018-12-05 11:02 回复 赞(0) 5楼
会飞的鱼儿啊 2018-12-05 10:41 回复 赞(0) 4楼
灿烂星空下听海 2018-12-04 11:49 回复 赞(0) 3楼
1、多培训企业文化；
2、制定考核（激励为主）；
3、找出“罪魁祸首”进行思想教育；
等等。。。
Whitney07715 2018-12-04 11:47 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-12-04 11:46 回复 赞(2) 1楼
没有制度先完善制度，有制度就严格按照规章制度执行，抓个典型，杀鸡儆猴
当然，这也需要看是否有这个执行环境了，准时下班有什么问题？
不积极的表现是什么？精神面貌萎靡是什么原因？严格执行制度就可以改善的吗？
好好思考，谨慎操作，不然人都跑了我看你去严格管理谁
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