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公司员工对公司制度漠不关心,无所谓扣款事项,
上班不积极,下班准时跑,精神面貌萎靡,
老板要求严格管理,有什么好招??
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会飞的鱼儿啊 2018-12-05 10:41 回复 赞(0) 4楼
万年大魔王 2018-12-05 11:18 回复 赞(0) 6楼
托尼大叔 2018-12-05 11:02 回复 赞(0) 5楼
灿烂星空下听海 2018-12-04 11:49 回复 赞(0) 3楼
1、多培训企业文化;
2、制定考核(激励为主);
3、找出“罪魁祸首”进行思想教育;
等等。。。
Whitney07715 2018-12-04 11:47 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-12-04 11:46 回复 赞(2) 1楼
没有制度先完善制度,有制度就严格按照规章制度执行,抓个典型,杀鸡儆猴
当然,这也需要看是否有这个执行环境了,准时下班有什么问题?
不积极的表现是什么?精神面貌萎靡是什么原因?严格执行制度就可以改善的吗?
好好思考,谨慎操作,不然人都跑了我看你去严格管理谁
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