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财务地位>人事地位?

皮卡丘153... 2018-12-07 16:11:12
在一家初创型的小公司做人事,之前是没有人事的,一直是财务在兼着做人事的工作,现在她只是一个出纳的岗位,但是公司所有的事情都在他的掌控之中,公司所有的大事小情她都要插手,老板好多事情也要听她的,人事方面的工作每次都要打破砂锅问到底,什么事情都得按照她的意思去做,就算用专业知识去说服她都没什么用,感觉现在所有的文职岗都是她的助理,难道公司有些人事方面的事情也没必要对财务保密么?公司财务的权利都这样大么?如何才能有效的改善这种现状?
  • 口袋的天空0424

    口袋的天空0424 2018-12-10 17:16 回复 赞(0) 6楼

    老板都听她的,这个实在是没法子整啊
  • 赤炼虞姬10214

    赤炼虞姬10214 2019-01-22 17:38 回复 赞(0) 16楼

    我和你遇到一个一样的问题,只是换成了采购,采购是老板亲戚,公司大大小小的事都会插手,有时候出现分歧,也会要求我严格按照他的方式去做,怎么样都说服不了,现在也好头疼
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-01-22 17:17 回复 赞(0) 15楼

    尽情的让她管,然后真遇到问题了,就让她背锅呗。

    如果此时老板出来跟你说职责说分工,那就借此机会说明白。

    你是觉得你的职权收到了限制,那权力对应着责任,相当于她把责任 也抢走了。

    辩证看,或许未来的某一天,就翻身农奴把歌唱了。

  • duke1

    duke1 2019-01-22 11:09 回复 赞(0) 14楼

    除非你能取得老板信任,改变老板想法,否则接受现实或者看其他机会吧!
  • 社保入税优化

    社保入税优化 2019-01-22 10:06 回复 赞(0) 13楼

    看企业的规模了,财务毕竟是管钱的
  • 凯撒1

    凯撒1 2019-01-22 09:57 回复 赞(0) 12楼

    老板为什么听她的?因为她灵活办事到位还是跟老板有关系?这个跟人事财务部门没有关系,完全是人的关系。
  • 凯撒1

    凯撒1 2019-01-22 09:57 回复 赞(0) 11楼

    老板为什么听她的?因为她灵活办事到位还是跟老板有关系?这个跟人事财务部门没有关系,完全是人的关系。
  • Whitney07715

    Whitney07715 2019-01-21 18:37 回复 赞(0) 10楼

    她是老板娘,你不会不知道吧!?
  • 朱元璋31025

    朱元璋31025 2019-01-21 15:30 回复 赞(1) 9楼

    在初创型的小公司,老板会觉得人事的作用其实就是做一些杂物的,平常考勤做做,再做一些行政的事务。在对于这些工作量来说,财务可以轻松的做人事的工作,人事只能学习专业之后才有可能做财务的工作,可想而知了,一般在小公司老板对财务都是很恭敬的。
  • 开心购赵公子

    开心购赵公子 2018-12-11 10:13 回复 赞(0) 8楼

    公司走上正规,两个部门都会越来越重要。

    招聘需求增大后,人事部方才重要性凸显。

  • 幸福五月天

    幸福五月天 2018-12-10 18:05 回复 赞(0) 7楼

    我是人事,公司行政涉及公司事务及核心机密都大于人事和财务。哈哈

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