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杰克爱学习 2018-12-10 14:37 回复 赞(0) 7楼
辛尼斯22173 2018-12-10 11:47 回复 赞(0) 6楼
年终奖应按实际公司的制度发放，规定已离职员工不在分奖金范围内，也合理啊。
开心购赵公子 2018-12-10 11:19 回复 赞(0) 5楼
如果是福利，离职前可以协商
如果是薪酬架构里面的，那于情于理必须给。
面向未来前进 2018-12-10 10:29 回复 赞(0) 4楼
GG95 2018-12-10 09:55 回复 赞(1) 3楼
年终奖属于福利，公司有自主权；
是否能得到，看公司的薪酬制度或其他相关制度具体是怎样规定的。
矛也盾 2018-12-09 14:20 回复 赞(0) 2楼
Mark2018 2018-12-08 13:51 回复 赞(0) 1楼
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