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小格调1990 2018-12-20 11:36 回复 赞(0) 13楼
脱俗的月季18031819 2018-12-19 10:38 回复 赞(0) 12楼
现在的问题是你有办法规避实缴，员工愿意吗？他们如果要搞，你们有什么对策
所有的规避措施也都得建立在员工方也同意吧
人事代理与年节福利 2018-12-19 10:24 回复 赞(0) 11楼
jessie218 2018-12-19 10:07 回复 赞(0) 10楼
脱俗的月季18031819 2018-12-19 10:36
阿格莱亚89862 2018-12-20 14:10
万年大魔王 2018-12-19 09:45 回复 赞(0) 9楼
北京晨曦律师 2018-12-18 15:43 回复 赞(0) 8楼
明确说，目前没什么规避方法，税务统一后你不可能一个人两套表，税务的惩罚措施和手段大家都是清楚的。
同时我也不建议大家听那些所谓的规避措施，什么合伙人，假外包真派遣等等，风险不说，这些都是很理想的状态，员工不是傻子，那种协议、制度谁会签，怎么管理，所付出的远比社保支出要大。
合法用工是趋势，前一阵的追缴已经说明，没有逃得了的，只是愿不愿意追。
徐月红 2018-12-18 09:45 回复 赞(0) 7楼
郭大少 2018-12-18 09:17 回复 赞(1) 6楼
HakunaM 2018-12-18 08:48 回复 赞(0) 5楼
呦哈哈 2018-12-17 16:33 回复 赞(0) 4楼
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